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水电工培训计划

篇一：电工年度培训计划
大榭岛油库XX年度电工培训计划
按照南京处全面质量管理体系要求，根据全处发展和对
岗位人员知识与能力的需要，结合大榭岛油库目前值班电工
实际工作能力的差距、知识结构层次的不同、新老员工的交
替以及对待学习专业知识的态度等现状，充分发挥培训老师
的带头、引领作用，不断提高新老员工的学习力，树立“我
学习，我快乐”的“学乐”精神。后续“鞭子”跟进，起到
推动作用。着力点放在引领、推动两个方面，同步落实“安
全供电、安全用电、节约用电”的指导方针，全面提升学员
综合能力，特制定值班电工XX年度值班电工教育培训计划。
一、培训组织
电工技术教育培训小组组长：潘大江
电工技术教育培训小组成员：王海红周力梁勇毕建
宁电工技术教育培训教师：毕建宁二、实施办法
一、根据学员不同层次制定初、中、高级电工培训计划。
二、按照培训计划编制初、中、高级电工培训教学大纲。三、
围绕教学大纲采用每季度集中培训与每日、每周分散培训
的方法展开培训计划，达到日积月累的效果。
四、对于达不到响应等级要求的学员从初级开始从新培
训。因

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势利导、循序渐进。
五、制定培训考核细则、加大培训考核力度。六、着
力点放在引领、推动两个方面。
三、培训目标
1、熟练掌握变电所倒闸操作技能，正确使用电工测量
仪表及安全器具。
2、懂得电气设备的性能，电气安全装置知识，电气安
全防护及人身事故抢救方法，电气人身设备事故实例，电气
防火安全知识。
3、熟知电气安全操作规程及本岗位注意事项。知道安
全用电的基本知识，电气防火安全知识，电气安全防护及人
身事故抢救方法。
4、逐步提高判断问题、解决问题的能力。掌握常见故
障的排除方法。
四、培训考核
1、所有人员都必须遵守培训计划，无故不参加的每人
次考核30元。有人无故影响正常培训的，根据情节严重每
人次考核50-100元。（待定）
2、根据培训的时间，每季度根据培训的内容，对学员
进行考试，
考试成绩优异者给予一定的嘉奖。考试不合格的给予相应的
考核，并限期自学进行补考，直到考试及格为止。考核结果

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作为月度评价。
3、专业技能培训考核制度在企业生产活动过程的灵活
运用是检验学习效果的最佳办法之一。把在实际工作中生产
技能的应知、应会、应懂的程度作为重点检查内容。
xxx
xx年x月x日
Xxxx年度安全技术培训大纲
编制人：审核人：xx年x月x日
编制人：审核人：xx年x月x日
篇二：维修电工培训计划
维修电工班培训计划
（征求意见稿）
一、培训项目说明
此培训计划是有关专家参照维修电工国家职业技能标
准，依托行业、企业具体要求，针对企业从事维修电工岗位
人员的实际工作需求，在进行综合分析、反复论证的基础上
制定的。
二、培训对象
企业从事维修电工、电工、运行电工等一线技术管理人
员和技术工人，具有一定的电工理论基础知识和实际工作经
验。

三、培训目标

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◇主要以提高电工岗位技能为主，通过培训使学员掌握
维修电工国家职业技能标准中所规定的工作要求；
◇具有综合分析和解决电工技术现场生产技术疑难问
题和关键工艺问题的能力；
◇能运用新技术、新工艺、新材料、新设备进行技术改
造和技术创新，具备电工技术实际操作和维修、维护能力；
四、课程设置和培训要求1.电工电子技术
通过对接触器、变压器、继电器、空气开关、开关柜等
电器元件组成的电路进行分析，掌握部分电工基本电路的分
析方法，并能够进行线路组装、调试和分析。通过对由晶体
管、运算放大器、数字逻辑集成电路组成的各种典型电路的
分析及参数估算，掌握一些简单的电子电路的设计方法，并
在电路设计基础上进行线路组装、调试和分析。
使学员了解工厂常用的电气控制系统，能定性分析各控
制系统的工作原理，能按图寻迹，对一般电气控制线路进行
调试及故障排除。了解常用传感器的工作原理及使用方法，
能根据所测物理量的性质和测量精度选用传感器及设计检
测线路。
3.变压器、直流电机、交流电机
通过学习，使学员了解变压器、三相异步电动机、直流
电动机的结构与工作原理。熟悉其结构、分类，熟悉变压器
的运行方式及参数设定、运行特性。

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