绩效管理存在的问题及对策.doc
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绩效管理存在的问题及对策.doc
论文关键词:绩效考核绩效管理问题对策论文摘要:目前国内企业绩效考核体系在系统性、工作分析、考核标准、考评者、考核频度、职业生涯、反馈机制等方面存在问题。文章分析了产生这些问题的原因,并提出了解决这些问题的对策。绩效管理就是管理者通过一定的方法和制度确保组织及其子体系(部门、流程、工作团队和员工)的绩效成果能够与组织的战略目标一致,并促使组织战略目标实现的过程。目前国内企业在绩效管理过程中效果并不甚理想,现就其绩效考核体系中存在的问题及对策作些探讨。一、目前国内企业绩效考核体系普遍存在的问题及原因(一)存在
绩效管理中存在的问题及其对策.docx
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饭店业绩效管理存在的问题与对策.doc
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饭店业绩效管理存在的问题与对策.doc
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