云南灵活用工合同范本.doc

云南灵活用工合同范本一、合同主体1.1甲方甲方为具有合法经营资格的法人或其他组织，具备签订和履行本合同的能力。1.2乙方乙方为具备完全民事行为能力的自然人，具有相应的技能和资质。二、合同期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月，自合同生效之日起计算。2.2合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签协议。三、工作内容（1）________（2）________（3）________3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行职责。四、工作地点和时间4.1工作地点：________4.2工作时间：根据甲方实际需求安排，乙方应保证按时到岗。五、劳动报酬（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效奖金：根据乙方工作表现及甲方考核结果支付；（3）加班费：按照国家相关规定支付。5.2甲方支付劳动报酬的时间为每月____日前，支付方式为____。六、社会保险和福利待遇（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。（1）带薪年假；（2）节假日福利；（3）其他甲方规定的福利。七、保密和竞业限制7.1乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。7.2乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。八、违约责任8.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。8.2乙方违反保密和竞业限制的，应向甲方支付违约金，违约金为乙方违约期间甲方支付的劳动报酬总和。九、争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。名词解释：1.灵活用工：指企业根据业务需要，采用非全日制、临时性、季节性等灵活方式招聘员工，以满足生产经营的需求。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性，并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指甲方拥有的、不为公众所知悉的技术成果、技术方案、技术诀窍等。4.客户信息：指甲方的客户名单、联系方式、业务需求等与客户有关的信息。甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：________