云南企业灵活用工合同范本.doc

云南企业灵活用工合同范本
甲方（用工单位）：________________
乙方（灵活用工人员）：________________
鉴于甲方因业务需要，需雇佣乙方提供灵活用工服务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，特订立本合同，以明确双方的权利、义务和责任。本合同内容如下：
第一条合同主体
1.1甲方：指具有合法用工资格，能够独立承担民事责任的云南地区企业或其他组织。
1.2乙方：指具有完全民事行为能力，愿意为甲方提供灵活用工服务的个人。
第二条工作内容
2.2乙方应按照甲方的要求完成工作任务，并保证工作质量。
第三条工作时间
3.1乙方的工作时间为：________________（具体时间安排）。
3.2乙方应按时到岗，遵守甲方的工作纪律，不得迟到、早退。
第四条劳动报酬
4.2甲方支付乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。
第五条社会保险和福利
5.1甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方参加社会保险。
第六条劳动保护和劳动条件
6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。
6.2甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护措施。
第七条合同期限
7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
7.2合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签协议。
第八条违约责任
8.1任何一方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。
8.2甲方未按时支付乙方劳动报酬的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬。
第九条争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：________________
乙方（签名）：________________
名词解释：
1.灵活用工：指企业根据业务需要，通过非全日制、临时性、季节性、派遣等方式，雇佣一定数量的劳动者提供劳动服务。
2.社会保险：指国家为保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等特定情况下，能够获得物质帮助和补偿的一种社会保障制度。
3.劳动保护：指国家为保障劳动者在生产过程中的人身安全和健康，采取的各种保护措施。
4.劳动条件：指劳动者在劳动过程中所享有的各种物质和文化生活条件。