陕西省潼关县2024年一级企业人力资源管理师认证考试王牌题库（典优）.docx

专业一级企业人力资源管理师认证考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！陕西省潼关县2024年一级企业人力资源管理师认证考试王牌题库（典优）第I部分单选题（100题）1.（）指企业在原有的福利计划之外，增加部分员工可以自由选择的福利项目。A:套餐式员工福利B:核心加选择型弹性福利C:附加型弹性福利D:积分型弹性福利答案：C2.()认为组织存在物质资源、人力资源和组织资源三种基本资源。A:人力资源理论B:交易成本理论C:一般系统理论D:资源基础理论答案：D3.工作说明书获得有关部门及其岗位相关信息是通过()。A:工作岗位流程分析B:工作岗位分类C:工作岗位分级D:工作岗位调查与分析答案：D4.二元坐标法的最后一个步骤是（）。A:摘取有意义的联想B:进行可行性分析C:列出联想元素D:进行联想和判断答案：B5.劳动关系领域中突发事件的特点不包括（?）。A:不可调和性B:利益矛盾性C:不可预期性D:群体性答案：A6.()的因素是保健因子。A:更多的责任B:工作的安全感C:满足低级需要D:成就感答案：C7.从职能的内容上看，（）需要做得更多。A:集团会长营运委员会一子公司工厂形式中的集团会长B:集团本部一事业部一工厂形式中的集团本部C:经理会一公司一工厂形式中的经理会D:母公司子公司一工厂形式中的母公司答案：D8.（）组织模式中，企业大学成为人力资源部门的子部门，人力资源部门负责企业大学的战略规划，并确定教学方向。A:战略联合型B:独立型C:合作型D:指导型答案：D9.(2018年5月)职工发生事故伤害,或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病,所在用人单位应向()提出工伤认定申请A:统筹筹地区社会保险行政部门B:上级单位C:工会组织D:统筹地区所在医疗机构答案：A10.假如你利用业余时间研制出了一项技术发明，并申请了个人专利。你向自己所在的公司负责人说明了情况，并希望用此专利促进公司的技术改造，但公司无人重视，不予理睬。你会（）。A:把发明专利卖出去B:带着技术发明投奔其他公司C:反复向公司推荐，希望引起重视D:观察一段时间再作决定答案：C11.企业的（）是指企业全体员工投入到企业中的能够为企业现在或未来创造收益的人的知识、技能和体能等投入量的价值。A:物质资本B:人力资本C:人工成本D:智力资本答案：B12.专职的人事主管和人事管理部门出现在（）A:传统人力资源管理由萌芽到成长的迅速发展开阶段B:现代人力资源管理替代传统管人事管理阶段C:现代人力资源管理高级阶段D:现代人力资源管理由初级向高阶发展阶段答案：A13.()是主要针对否决指标（NNI)设计的考评计分方法。A:区间赋分法B:减分考评法C:百分率法D:说明法答案：B14.被人们称为“现代人事管理之父”的是()。A:泰勒B:罗伯特·欧文C:芒斯特伯格D:梅奥答案：B15.通常情况下，实施（）的企业雇佣保障最高。A:参与策略B:投资策略C:吸引策略D:控制策略答案：A16.(2018年5月)赫茨伯格的双因素理论是在(?)时期提出。A:现代管理B:科学管理C:经验管理D:后现代管理答案：A17.（）是指不敢怀疑权威的理论或观点，迷信权威，一切都按照权威的意见办事，是创新思维的极大障碍。A:权威型思维障碍B:从众型思维障碍C:直线型思维障碍D:自卑型思维障碍答案：A18.国际劳工公约的同酬公约规定禁止（）歧视的原则。A:年龄B:地域C:种族D:性别答案：D19.关于社会保险，下列说法正确的是（）A:领取失业保险金的期限最长不超过12个月B:职工个人按照本人工资的1%缴纳生育保险费C:职工个人不缴纳工伤保险费D:基本养老保险个人缴费比列一般在4%-6%之间答案：C20.工会吸引职工群众积极参与改革是工会的（）A:参与职能B:激励职能C:建设职能D:教育职能答案：C21.下列说法中，正确地反映了道德与法律差别的是（）。A:在调节时效上，道德比法律具有自觉性和事前性的特点B:在社会地位上，道德比法律地位低、权威弱C:在适用范围上，道德比法律的适用范围小D:在管理效力上，道德比法律的作用效果差答案：A22.(2016年5月)金字塔形的企业集团是由（）联结方式形成的。A:环形持股型B:资金借贷型C:共同投资型D:层层控股型答案：D23.尽管你工作多年且十分努力，但你没有得到提拔，相反，比你工作时间短的年轻人却成了你的主管。你会（）。A:觉得自己能力不行，不再想自己提拔的事情了B:不再像以前那样卖命了C:尽管心里很郁闷，但工作还得继续D:看不到希望，选择离开答案：C24.下列不属于有效的员工培训体系三个层面的是（）。A:制度层B:文化层C:运营层D:资源层答案：B25.(2015年11月)（）是实施企业集团人力资本管理其他职能的重要基础。A:人力资本的价值计量B:人力资本的激励与约束C