2024年先进总结工作开展情况.docx

2024年先进总结工作开展情况前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇先进总结范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。先进总结范文第1篇一是班组“小课堂”人人授课当“先生”。为了提高职工的理论技能，让职工轮流授课，大伙提问的方式，看谁提出的问题有价值，谁的理论技能高，让“懒惰的”人“丢面子”，通过“晒家底”的方式起到了督促和提高职工主动学习的目的。同时根据现场工作实际开展“关键问题讲一课，共性问题大家讲，外单位机车故障评一评”的学习方法，要求大家带着问题去讲，带着目标去学。二是因材施教开展“师徒反串”活动。针对组内年轻人多，热情高、接受新鲜事物快的现象，针对性的安排一对一的师傅搭档，精心制作了学习课件，改变原来那种说教式的师带徒方式，让徒弟跟着师傅在干中学，在学中干，徒弟自学后，将自己的理解的讲给师傅听，师傅因材施教，避免了徒弟走弯路，师徒共同进步，寓教于乐，既交流了思想，又提高了技能。针对班组过去解体、组装机车阀件在一个台位上，经常造成二次污染现象。班组采取了“色彩化”管理，用黄色油漆按照工作程序把检修工作场地分为待修、解体、清洗、组装、试验五大区域；全组负责的8个工位用醒目的颜色显示各自技能。“色彩管理法”，实现了所有配件根据规定位置摆放整齐，各作业工序分离隔开，明确了配件检修工序，实现了配件有序管理，防止了配件的再次污染，8个工位用不同颜色准确的反映着职工的技能状况，促进了职工“缺什么、补什么，干什么、学什么”，提高了职工素质，推动了严格作业标准化逐步形成的进程，为安全生产建立一道“防火墙”。为确保机车组装质量，班组长在实践过程中创造了“两道杠”作业法。用两种不同颜色的记号笔在工作对象上检查后画杠，即“一黑一红两道杠”制度。黑杠代表作业者自检完毕，红杠代表工长复检完毕，二杠合一闭环管理。作业者完成作业，检查状态良好在螺母上刻画一道黑色防缓线，提高了职工标准化作业的责任心。工长仔细检查每一个接线柱上螺母的紧固情况，合格一个，就在黑色防缓线附近刻画一道红色防缓标记，两次检查确认，保证了机车组装质量，自班组实行该制度杜绝了职工忘装配件、忘紧螺丝等现象，消除了因为遗漏造成机车质量存在隐患的安全风险源点。先进总结范文第2篇今年以来，我院先后被被市中院授予“先进法院”、“全市基层法院‘双考’‘双评’能力作风建设先进奖”。一、抓好审执第一要务。全年受理案件件（其中含旧存件），同比上升%。其中新收案件件，同比上升37.7%；结案件，同比上升%。发挥刑事打击功能。保持对严重暴力犯罪、多发性侵财犯罪的高压态势，审结故意伤害、聚众斗殴、寻衅滋事、强奸、抢劫、抢夺、盗窃案件件人，其中判处年以上有期徒刑人。严惩毒品犯罪，对名被告人均判处实刑。加大对经济犯罪的打击力度，审结非法经营、诈骗案件件。严厉惩治扰乱金融秩序犯罪，审结非法吸收公众存款案件件。依法惩治职务犯罪，审结贪污受贿、渎职犯罪案件件人。妥善化解民商纠纷。慎重审理民间借贷案件，规范民间借贷，打击高利贷行为。积极服务新农村建设，妥善审结土地承包经营类纠纷。强化商事审判的规则治理作用，审理买卖、承揽、借款等合同类案件，维护诚实守信、依法经营的市场秩序。逐步破解执行难题。受理执行案件件，执结件，执结标的额1亿元。与县公安局联合开展集中打击拒不执行判决、裁定专项行动，将名长期逃匿的被执行人提请公安机关协助查控，司法拘留人，以拒不执行判决裁定罪追究刑事责任人。加大执行力度，充分运用财产查控、罚款、拘留等强制措施，组织集中加班执行98人次。建设执行指挥中心，强化新手段高效执行，开展“点对点”查询银行存款人次，对不履行义务的当事人发出限制高消费令。二、全力保障社会发展全力服务经济发展。强化对我县经济、民生、环境保护等领域改革的司法保护力度。院领导定期赴挂钩村居、企业开展“三解三促”活动。高度重视涉县重点企业、重点工程案件，最大程度地降低企业破产危机对社会稳定和职工生活产生的负面影响。监督支持依法行政。审理行政诉讼案件78件，办结51件。积极支持行政机关依法行政，审结行政非诉审查案件12件，裁定准予执行12件，准予执行率达100%。坚持行政审判工作年报制度，有效发挥年报的决策参考、司法建议功能。三、依法维护群众权益优化便民利民服务。完善立案窗口诉讼服务，为当事人提供诉讼须知、风险告知、刷卡缴费等服务项目，方便群众，网上立案件，加强立案指导服务，邀请公益律师入驻诉讼服务中心，为群众提供法律咨询、案件查询等人次，扩大小额诉讼案件适用范围，减少当事人诉累。利用人民法庭接近基层、了解民情的优势，完善就地立案、巡回审判制度，自行研发执行款管理软件，配合网银系统使用，规范执行款管理，方便当事人领取。四、从严抓好队伍管理先进总结范文第3篇一、基本情况县委办公室参加先进性教育活动的