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泰州公司灵活用工合同范本甲方(用工单位):________________乙方(灵活用工人员):________________鉴于甲方因业务发展需要,需雇佣乙方为灵活用工人员,双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自双方签订之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期满后,如双方同意续约,应签订书面续约合同。二、工作内容2.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并保证工作质量。三、工作时间1.乙方的上班时间为:每周一至周五,上午__:__至__:__,下午__:__至__:__,国家法定节假日除外。2.乙方应遵守甲方的工作制度,按时上下班,不得迟到、早退。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为:基本工资+绩效奖金+其他补贴。2.基本工资为人民币____元/月,每月支付一次。3.绩效奖金根据乙方的工作表现和完成任务的实际情况进行考核,按季度支付。4.其他补贴包括:餐费补贴、交通补贴等。五、社会保险和福利2.乙方享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。六、劳动保护1.甲方应保障乙方的人身安全,提供符合国家标准的劳动保护设施和用品。2.乙方应遵守甲方的工作规程,不得违反安全生产规定。七、合同解除和终止1.在合同期限内,如乙方严重违反甲方的工作规定,甲方有权解除本合同。2.在合同期限内,如甲方因业务调整等原因,需终止本合同,应提前__个月通知乙方。3.合同期满,双方无异议,本合同自行终止。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):________________乙方(签字):________________名词解释:1.灵活用工:指企业根据业务需求,以非全日制、临时性、季节性等方式,雇佣劳动力的一种用工形式。2.基本工资:指乙方在正常工作时间内的固定劳动报酬。3.绩效奖金:指根据乙方的工作表现和完成任务的实际情况,给予的奖励性报酬。4.社会保险:指国家为保障劳动者权益,强制实施的社会保险制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。