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大客户销售实战与谈判技巧 【课程名称】:大客户销售实战与谈判技巧 【所属类别】:销售谈判技巧 【开课时间】:北京2010年3月13日到3月14日2600元/人 北京2010年5月15日到5月16日2600元/人 北京2010年7月30日到7月31日2600元/人 【课程说明】:本培训课程全年循环开课,如有需求,欢迎来电咨询! 我要报名 课程介绍 在市场中20%的销售精英占领了80%的客户资源!在公司中,20%的优质客户创造了80%的利润!因此 ,如何有效管理大客户决定着企业的现在,如何全面开发潜在大客户则决定了企业的未来! 课程特点 我们通过两天的学习要达到: ——根据成功销售人员的素质准确自我定位,找到自身的差距锁定提高的方向 ——学习整合公司内外资源,让自己成为客户离不开的业务专家,从而赢得大客户的心 ——能有效的根据客户内部不同岗位的需求,发挥各个部门的作用,协同达成销售 ——仔细审视销售流程中每个环节的关键之处,找到赢得客户的最佳方法 ——找到为个性化客户创造感动的方法,不断创造感动就是积累资源和创造美誉的过程 通过实战模拟、角色扮演、趣味游戏等方式,轻松掌握大客户销售的战术及技巧,帮助销售团队提高面 对大客户的销售能力;进一步提高销售管理水平,有效提升销售业绩。 课程大纲 第一讲提高效率的三个销售法则 本讲目的:了解大客户销售的特点,掌握成为客户顾问需要具备的素质和条件,学习通过客户分析划分 重点客户的方法,重点客户重点对待。 1、让大客户离不开你 -大客户销售的核心就是成为客户的工作顾问,从产品为核心转变到以客户为核心的销售观念转变很 重要 -销售人员在客户心中的三个角色:学生、老师、医生 2、有效提高销售效率 -抓住关键的20%客户,抓住能给我们带来利益的客户,积极提高客户内部的占有率 3、有针对性的客户应对分析 -通过客户分析了解确立客户采购程序、购买压力与企业风格 -如何让销售计划做的准确些,制定拜访计划要符合客户的具体情况 胜优销售培训网 第二讲与大客户的高效沟通方法 本讲目的:掌握沟通的基本原理,学习针对客户性格和不同职位人员的价值观来确定沟通的方法。了解 建立客户销售内线的重要性和方法 1、与客户沟通的一般规律 -游戏画图:体会客户沟通的三要素 -从沟通模型中分析与客户沟通的方法 2、把握客户性格和心理的沟通之道 -不同客户性格的分类,不同情景下的客户心态应对 -讨论:客户内部不同层级人员的价值观和应对方法 -客户沟通案例讨论刚刚谈好意向的客户,更换了领导,我们应该怎么办? 3、更好的挖掘客户内部资源 -客户内部教练的意义与选择 -案例:传达室老大爷帮助我打开千万元销售的大门 -销售人员的沟通要具备更强的攻击能力 第三讲销售流程各环节的实战技巧 本讲目的:在销售过程中,有很多细节问题直接关系到销售效果,本讲就是讲述这些细节问题的具体运 用。 1、客户拜访的前期调查、拜访中的礼仪与形象 2、倾听弦外之音——了解顾客需求 -什么是顾客真实的需求顾客需求也有真假之分,顾客说出的语言背后的真实意思是什么要学会判断 -小组演练:有效引导客户需求的SPIN方法 -提问是探究需求的好方法我们要学会主动引导顾客说出需求,掌握提问的技巧。 3、紧握利益之剑——有效的产品推荐 -销售就是要明白人性顾客的感性和理性是两种相反的状态,但过于感性的销售会后患无穷 -推荐商品的FAB原则FAB法是经历了100多年的有效卖点阐述方法,现代社会我们赋予了它崭新的解 释 -FAB学员演练:本企业与竞争企业产品FAB话述演练 -竞争产品对比的方法让自己的产品和服务有效胜出,要学会扬长避短和取长补短 4、顾客异议处理与主动要求成交 -顾客的异议处理原则 -对待客户价格意义的解释方法,有效提高报价的方法 -顾客的购买信号 胜优销售培训网 5、在谈判桌前达成最终协议 -衡量谈判成功的标准,谈判流程、角色的设计和把握,底线设定适度让步达成协议 -体验游戏:囚徒的困境体验我们与客户之间的博奕 -谈判技巧的规律性实战分析:从中国欧洲纺织品贸易谈判引出的思考 第四讲:在销售中与成交后不断创造客户感动 1、通过客户期望值的分析找到客户被感动的方法,让客户在晕轮效应下与我们开展合作 2、当客户期望值是无法满足的时候,要找到拒绝客户期望的方法 吴老师介绍 曾任三星总部高级讲师、资深项目经理;与同事共同创建了三星电子销售总部培训体系;先后为三星各 分公司打造内部培训师百余名;为全国万余名销售人员实施销售管理及技巧培训,以及大量全方位的员工基 本素质培训;04-06年每周制作的《销售通讯》被韩国总部称为“三星世界第一”的高效率培训教材;在公司 员工基本素质课程中独