外企新员工培训手册5.ppt
qw****27
亲,该文档总共91页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
外企新员工培训手册5.ppt
Organization:OverviewofCoreFrameworksFOREWORDANDOBJECTIVEThisdocumentseekstoanswer4questionsMcKinsey’smissionistohavelastingandsubstantialimpactonourclients.Tosucceed,weneedtoworkallthreeofthecriticalelements:choosethebeststrategy,developworld-classoperat
新员工培训方案 外企.docx
新员工培训方案外企新员工培训方案外企一、培训目的1、让新员工了解公司概况,规章制度,组织结构,使其更快适应工作环境。2、让新员工熟悉岗位职责,工作流程,与工作相关业务知识以及服务行业应具备的基本素质。二、培训对象公司所有新进员工三、培训时间1、集中脱岗培训根据新入职员的情况具体安排时间,一般安排在下班之后。2、在岗培训新人入职后,各个部门在日常工作中对新员工进行在岗培训;四、培训方式1、脱岗培训:采用集中授课的形式(地点:会议室)。2、在岗培训:采用日常工作指导及一对一辅导形式。五、培训教师人事部负责人、
新员工培训方案 外企.docx
新员工培训方案外企新员工培训方案外企一、培训目的1、让新员工了解公司概况,规章制度,组织结构,使其更快适应工作环境。2、让新员工熟悉岗位职责,工作流程,与工作相关业务知识以及服务行业应具备的基本素质。二、培训对象公司所有新进员工三、培训时间1、集中脱岗培训根据新入职员的情况具体安排时间,一般安排在下班之后。2、在岗培训新人入职后,各个部门在日常工作中对新员工进行在岗培训;四、培训方式1、脱岗培训:采用集中授课的形式(地点:会议室)。2、在岗培训:采用日常工作指导及一对一辅导形式。五、培训教师人事部负责人、
外企新员工培训课件.pptx
外企新员工培训课件CHAPTERCHAPTERCHAPTER标准操作培训工作效率提升方法CHAPTER讲解销售流程、销售技巧及谈判策略,提高员工的销售能力。CHAPTER参加公司或外部机构提供的语言课程,学习外语听、说、读、写等方面的技能,提高语言水平。CHAPTERTHANKSFOR
新员工的培训手册(5篇).docx
新员工的培训手册(5篇)新员工的培训手册【篇1】新员工入职培训是一个企业录用的员工从局外人转变为企业人的过程,是员工从一个团体融入到另一个团体的过程,是员工逐渐熟悉、适应企业环境并开始初步规划职业生涯、定位自己的角色、开始发挥才能的过程。及时、规范、全面的新员工入职培训是企业人力资源管理中不可忽视的一个重要环节。培训时间:一个月培训地点:会议室、生产车间、部门办公室培训目的:让新员工更好的了解公司的概况、企业文化,给新员工一种归属感,使新员工尽快的适应公司的需要,,尽快发挥新进员工的聪明才智,达成双方的相