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日本式经营.ppt

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日本式的經營管理日本式經營管理的特點經營策略～過度適應日本企業間流傳的諺語日本式企業經營的特點：企業集團六大企業集團六大集團企業結合的特徵集團最高決策機構─社長會交叉持股型態商社的重要機能日本式經營管理的三種神器一、終身僱用制之成立與發展二、終身僱用制之成立與發展表一同盟（全國性工會）罷工之實際情況表一(續)春鬥（官民工會共鬥）之實際情況表二印刷工之連續工作年數(1902)二、終身僱用制之成立與發展圖一年齡與生產力、薪酬所得之關係二、終身僱用制之成立與發展表三八幡製鐵之正常僱用勞工比率（1934年）二、終身僱用制之成立與發展二、終身僱用制之成立與發展三、終身僱用制之崩壞說三、終身僱用制之崩壞說四、年功薪資的現在與未來伍、企業內工會日本式組織三要素（津田真徵）日本式管理八要素（津田真徵）TPS(ToyotaProductionSystem)TPM(TotalProductionMantenance)近年日本式ＨＲＭ制度發展之背景日本式經營的精髓－員工（人）的重要性