2024年黔南布依族苗族自治州龙里县四级人力资源管理师《理论知识》临考冲刺试卷(附答案及解析).docx
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2024年黔南布依族苗族自治州龙里县四级人力资源管理师《理论知识》巅峰冲刺试卷(附答案及解析)第1题:单选题(本题1分)()不属于直接传授型培训法的具体方式。A.讲授法B.案例分析法C.研讨法D.专题讲座法第2题:单选题(本题1分)绩效的特点不包括()A.多因性B.多维性C.动态性D.可控性第3题:单选题(本题1分)招聘申请表的设计应从()的角度出发,使用通俗的语言。A.用人部门B.招聘者C.企业高层D.申请者第4题:单选题(本题1分)企业可以根据需要来规定本企业的人力资源管理成本核算办法,包括核算单位,