预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共42页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

2024年陕西省西安市灞桥区四级人力资源管理师《理论知识》全真模拟试卷(附答案及解析)第1题:单选题(本题1分)下列有关绩效工资的说法,错误的是()。A.绩效工资是指根据员工的年度绩效评价结果确定的对基础工资的增加部分B.一般会根据员工绩效评价的等级,将员工的基本工资上下浮动15%左右C.通常将绩效提薪纳入基本工资的范畴D.绩效提薪在一定程度上激励效果不明显,反而增加企业的工资支付成本第2题:单选题(本题1分)职业理想的阶段性不包括()。A.长期B.中期C.近期D.短期第3题:单选题(本题1分)()是从应聘者中选出企业所需要的人员。A.竞争上岗B.岗位轮换C.人员选拔D.人员招募第4题:单选题(本题1分)“经济人”假设的主要内容不包括()。A.人天生懒惰B.人需要精神鼓励C.人缺乏理性D.人以自我为中心第5题:单选题(本题1分)下列关于自学的优点,说法错误的是()。A.费用低B.不影响工作C.效率高D.学习者自主性强第6题:单选题(本题1分)对伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证书的外国人和用人单位,由劳动行政部门收缴就业证和许可证书,没收其非法所得,并处以()罚款。A.5000元以下B.5000元以上1万元以下C.1万元以上10万元以下D.10万元以上第7题:单选题(本题1分)邓小平同志提出要努力建设“四有”职工队伍,“四有”是指()。A.有理想、有道德、有技术、有纪律B.有理想、有道德、有文化、有纪律C.有理想、有信念、有文化、有纪律D.有理想、有道德、有文化、有技术第8题:单选题(本题1分)典型的员工信息管理系统从功能结构上可分为不同的层面,包括()A.业务执行层B.业务处理层C.智囊咨询层D.数据处理层第9题:单选题(本题1分)劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。A.15日B.20日C.30日D.60日第10题:单选题(本题1分)个体的沟通风格不包括()A.自我完善型B.自我保护型C.自我暴露型D.自我实现型第11题:单选题(本题1分)()是当前我国调整劳动关系的主要依据。A.劳动法律B.宪法C.国务院劳动行政法规D.劳动规章第12题:单选题(本题1分)根据所采用的培训方式,脱产培训成本可分为()A.分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本B.企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本C.学历培训成本和更新技能培训成本D.短期脱产培训成本和长期脱产培训成本第13题:单选题(本题1分)人员的()是招聘过程中最关键的一步,也是技术性最强,难度最大的一步。A.招募B.选拔C.录用D.评估第14题:单选题(本题1分)养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度,其具有的特点不包括()A、由国家立法强制实行B、企业单位和个人都必须参加C、由国家、单位和个人三方面或单位和个人双方共同负担D、具有社会性强,影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大E、企业必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记,参加社会保险第15题:单选题(本题1分)()是企业财产的人格化代表,是生产经营与管理权的载体。A.雇员B.工会组织C.雇主D.用人单位主管第16题:单选题(本题1分)对销售人员的绩效考评,权重较大的指标是()A.产品销售额B.日常出勤率C.工作协作性D.工作责任感第17题:单选题(本题1分)确定最低工资标准时一般考虑的因素不包括()A.城镇居民人均生活费用B.职工平均工资C.个人缴纳的社会保险费D.个人的所得税第18题:单选题(本题1分)最低劳动标准、最低社会保障、工会权利义务三个制度结构受到()的保护。A.宪法B.劳动法C.法律D.国务院条例第19题:单选题(本题1分)森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为,团队的有效性要素构成中不包括()。A.成员满意度与绩效B.团队学习C.外人的满意度D.团队的运作第20题:单选题(本题1分)人力资源的()能力是企业竞争优势的根本。A.技术B.创新C.智力D.管理第21题:单选题(本题1分)()以上的员工能够接受的薪酬制度才可能是科学合理有效的薪酬制度。A.50%B.60%C.70%D.90%第22题:单选题(本题1分)检测,请具有一定专业知识的人或经验丰富的人来审阅案例,看它是否存在缺陷或遗漏,属于案例编写的()。A.具体目的B.具体步骤C.具体手段D.具体内容第23题:单选题(本题1分)()是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性计划。A.制度规划B.组织规划C.费用规划D.战略规划第24题:单选题(本题1分)PDCA循环法的四个阶段包括:①计划;②检查;③执行;④处理。其正确排序为()。A.①③②④B.③②①④C.③①④②D.①③④②第25题:单选题(本题1分)关于月平均人数的统计,说法不正确的是()A.月平均人数是指月内平均每天拥有的人数B.公休日和节假日的人数按前一天