雇人合同范本.doc

雇人合同范本甲方（雇主）：________________乙方（雇员）：________________一、合同主体1.甲方为具有完全民事行为能力的自然人或法人，具备合法的雇佣资格。2.乙方为具有完全民事行为能力的自然人，具备从事本合同约定工作的能力。二、工作内容2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。三、合同期限1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.合同期满后，如双方愿意续签，应签订书面续签协议。四、劳动报酬2.乙方工资待遇为：________________（具体工资待遇）3.乙方工资发放时间为：每月____日。五、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、婚假等休息休假权益。六、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。七、劳动保护和劳动条件1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件。2.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。八、合同的变更、解除和终止1.在合同期限内，如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议。4.合同期满或双方协商一致解除合同，甲方应支付乙方工资及相应补偿。九、违约责任1.双方应严格履行本合同各项约定，如一方违约，应承担违约责任。2.违约责任包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。十、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：________________乙方（雇员）：________________名词解释：1.雇主：指具有合法雇佣资格，与雇员建立劳动关系的自然人或法人。2.雇员：指在雇主处从事有偿劳动，与雇主建立劳动关系的自然人。3.劳动报酬：指雇员因提供劳动力所获得的报酬。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活和社会福利而设立的社会保障制度。5.劳动保护：指国家为保障劳动者合法权益而制定的一系列法律法规和政策措施。