饭店雇人合同范本.doc

饭店雇人合同范本甲方（雇主）：________________饭店乙方（雇员）：________________鉴于甲方因业务发展需要，拟聘请乙方为饭店员工，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处就业事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自乙方到岗之日起计算。2.合同期满后，如双方同意续签，应签订书面合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方处从事________________岗位工作，具体职责如下：（1）________________；（2）________________；（3）________________。2.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行职责，努力完成工作任务。三、劳动报酬1.乙方工资待遇为：基本工资为人民币____元/月，奖金、津贴等按甲方规定执行。2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.甲方为乙方提供住宿，住宿条件为________________。四、工作时间及休息休假1.乙方的工作时间为：每日工作____小时，每周工作____天，实行综合计算工时制。2.乙方享有国家法定节假日休息，具体休息安排按甲方规定执行。3.乙方享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假等，具体休假安排按甲方规定执行。五、劳动纪律及保密1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。2.乙方应对工作中涉及的甲方商业秘密、客户信息等保密，未经甲方同意不得对外泄露。六、劳动合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（5）法律、法规规定的其他情形。（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方规定的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）法律、法规规定的其他情形。七、其他1.本合同未尽事宜，可由双方协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：______________乙方（签字）：______________甲方（盖章）：______________乙方（盖章）：______________签订日期：________________名词解释：1.雇主：指甲方，即饭店。2.雇员：指乙方，即在甲方处就业的员工。3.社会保险：指国家强制实施的，为保障员工基本生活、预防和分担社会风险而设立的社会保障制度。4.带薪年休假：指员工在连续工作满一定年限后，享受的有工资保障的休假待遇。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性，并经甲方采取保密措施的信息。