战略柔性与竞争绩效_环境动荡性的调节效应.pdf
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第7卷第6期管理科学学报Vol.7No.62004年12月JOURNALOFMANAGEMENTSCIENCESINCHINADec.2004①战略柔性与竞争绩效:环境动荡性的调节效应王永贵,邢金刚,李元(南开大学国际商学院,天津300071)摘要:作为一种特殊的竞争能力,战略柔性日益成为驱动企业竞争绩效的战略要素,因而备受关注.通过对前人研究成果进行回顾和总结,重点探讨战略柔性与核心能力、企业竞争绩效之间的关系以及环境动荡性所扮演的特殊中介角色,并运用来自中国企业的调研数据,利用基于偏最小二乘法(par
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环境对竞争战略与企业绩效关系的调节效应研究随着环境的不断变化,企业面临着越来越激烈的竞争。在这样的环境下,正确选择竞争战略变得更加重要,因为它将对企业的绩效产生重大影响。同时,环境因素也会对竞争战略和企业绩效间的关系产生调节作用。本文将探讨环境对竞争战略和企业绩效关系的调节效应。一、竞争战略与企业绩效的关系竞争战略是企业在市场中取得优势地位的基础。企业需要根据自身资源和定位制定出合适的竞争战略,以期在市场竞争中获得更好的绩效。但是,在选择竞争战略时需要考虑市场环境、竞争对手和消费者需求等复杂因素。如果选择
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战略柔性、突破性创新与企业绩效关系研究——基于环境不确定性及组织合法性的调节效应战略柔性、突破性创新与企业绩效关系研究——基于环境不确定性及组织合法性的调节效应摘要:在当前复杂多变的市场环境下,企业如何处理环境不确定性对其创新和绩效的影响成为了重要的研究问题。本文通过对战略柔性、突破性创新和企业绩效之间的关系进行研究,引入环境不确定性和组织合法性作为调节变量,旨在探讨它们对战略柔性、突破性创新与企业绩效之间关系的调节效应。研究结果表明,在高环境不确定性的情况下,战略柔性和突破性创新对企业绩效的影响更加显著