教师绩效工资制度-豆柴文库

教师绩效工资制度.ppt

2024-08-01

10金币

778KB

60页

as****16

实名认证

内容提供者

1/10

2/10

3/10

4/10

5/10

6/10

7/10

8/10

9/10

10/10

亲，该文档总共60页，到这已经超出免费预览范围，如果喜欢就直接下载吧～

下载提示文本预览

如果您无法下载资料，请参考说明：

1、部分资料下载需要金币，请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档，再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压，在使用对应软件打开

相关资料

教师绩效工资制度_教师绩效工资制度.docx

教师绩效工资制度_教师绩效工资制度教师绩效工资制度_2017年教师绩效工资制度范本工资制度是根据国家法律规定和政策制定的，是与工资的制定与分配相关的一系列准则、标准、规定和方法的总和。下面是小编整理的2017年教师绩效工资制度范本，欢迎阅读参考!一、指导思想维护教职工利益，构建科学合理、公平公正的激励机制，规范学校内部分配办法，探索建立科学规范的分配机制，充分发挥津贴补贴的杠杆作用，以责任和业绩为依据，多劳多得，优绩优酬，向一线教师、骨干教师岗位及教育成绩突出的教师倾斜，统筹兼顾学校内部各类人员的工作绩效

2024-09-25

25KB

教师绩效工资制度.docx

教师绩效工资制度教师绩效工资制度国务院常务会议要求，地方各级政府要坚持多劳多得、优绩优酬，重点向一线教师、骨干教师和作出突出成绩的其他工作人员倾斜，把义务教育学校实施绩效工资同深化学校人事制度改革、完善义务教育经费保障机制、规范学校收费行为和经费管理紧密结合，注意研究解决实施中出现的问题，妥善处理各种关系，积极稳妥做好工作。要按照管理以县为主、经费省级统筹、中央对(贫困地区)适当支持的原则，确保实施绩效工资所需资金落实到位。中小学阶段的效绩工资基本分为职岗工资和奖励工资。其中，职岗工资以职称、职位、工作年

教师绩效工资制度.docx

教师绩效工资制度.docx

教师绩效工资制度2017教师绩效工资制度工资制度是根据国家法律规定和政策制定的，是与工资的制定与分配相关的一系列准则、标准、规定和方法的总和。下面是小编整理的2017教师绩效工资制度内容，欢迎阅读!2017年教师绩效工资最新标准(筹)职称绩效工资标准高级2180中级1850初级1400员级14002017年教师绩效工资发放计数1.领做早操：0.5教分2.领做课间操：0.5教分3.组织课外文体活动：0.5教分/小时4.组织校运动会：0.6教分/小时5.出差：10教分/周6.指导教师：0—12教分/学期7.编

2024-06-02

15KB

教师绩效工资制度.ppt

教师绩效工资:制度设计与问题思考教育部人事司负责人：解读义务教育学校绩效工资政策及答疑《人民教育》2010年第6期，对二十一个问题进行解答如何深入理解义务教育学校实施绩效工资的重大意义？义务教育学校教师绩效工资水平如何确定？为什么市直学校与区（县）学校之间、不同区（县）之间义务教育学校绩效工资平均水平存在差距？如何理解教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平？为什么实施绩效工资后有的地方教师工资增长较少甚至没有增长？

2024-08-01

778KB