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UNIT3Unemployment 1.Losingajobcanbethemostdistressingeconomiceventina person’slife.Mostpeoplerelyontheirlaborearningstomaintaintheir standardofliving,andmanypeoplegetfromtheirworknotonlyincome butalsoasenseofpersonalaccomplishment.Ajoblossmeansalower livingstandardinthepresent,anxietyaboutthefuture,andreduced self-esteem.Itisnotsurprising,therefore,thatpoliticianscampaigning forofficeoftenspeakabouthowtheirproposedpolicieswillhelpcreate jobs. 失去一份工作可能是最痛苦的经济事件在一个人的生活。大多数人们 依靠自己的劳动收入来维持他们的生活标准,许多人会从他们的工作 得到的不仅是收入,还有自己的成就感。一个失去工作意味着现在要 定一个更低的生活标准,焦虑未来,并丧失自尊心。这并不奇怪,因此, 政治家竞选办公室经常谈论他们所提出的政策将帮助创造就业机会。 4.Injudginghowserioustheproblemofunemploymentis,one questiontoconsideriswhetherunemploymentistypicallyashort-termor long-termcondition.Ifunemploymentisshort-term,onemightconclude thatitisnotabigproblem.Workersmayrequireafewweeksbetween jobstofindtheopeningsthatbestsuittheirtastesandskills.Yetif unemploymentislong-term,onemightconcludethatitisaserious problem.Workersunemployedformanymonthsaremorelikelytosuffer economicandpsychologicalhardship. 判断失业问题有多么严重时,其中一个问题就是要考虑是否失业通常 是一个短期或长期的条件。如果失业是短期的,人们可能会得出结论, 它不是一个大问题。工人可能需要几个星期的工作之间找到最适合他 们的口味和技能的开口。然而,如果失业是长期的,人们可能会得出 结论,这是一个严重的问题。许多个月的失业工人更容易遭受经济和 心理上的困难。 5.Onereasonwhyeconomiesalwaysexperiencesome unemploymentisjobsearch.Jobsearchistheprocessofmatching workerswithappropriatejobs.Ifallworkersandalljobswerethesame, sothatallworkerswereequallywellsuitedforalljobs,jobsearchwould notbeaproblem.Laid-offworkerswouldquicklyfindnewjobsthat werewellsuitedforthem.But,infact,workersdifferintheirtastesand skills,jobsdifferintheirattributes,andinformationaboutjobcandidates andjobvacanciesisdisseminatedslowlyamongthemanyfirmsand householdsintheeconomy. 摩擦性失业往往是在不同企业之间的劳动力需求变化的结果。当消费 者决定,他们更喜欢富士通而不是宏碁,富士通增加就业岗位,宏碁 就解雇工人。前宏碁的工人必须寻找新的就业机会,而富士通必须决 定雇用新工人开辟了各种作业。这种转变的结果是一段时间的失业。 6.Frictionalunemploymentisoftentheresultofchangesinthe demandforlaboramongdifferentfirms.Whenconsumersdecidethat theypreferCo