2024年山东省滨州市邹平县四级人力资源管理师《理论知识》高分冲刺试题（附答案及解析）.docx

2024年山东省滨州市邹平县四级人力资源管理师《理论知识》高分冲刺试题（附答案及解析）第1题：单选题(本题1分)（）是为达到一定的工作目标而进行的一项劳动活动。A.职务B.任务C.职责D.责任第2题：单选题(本题1分)企业资源优势具有（），企业要不断投入以保持其资源优势。A.绝对性和时间性B.相对性和时间性C.绝对性和暂时性D.相对性和暂时性第3题：单选题(本题1分)某车间为完成生产任务需开动机床30台，每台开动班次为3班，看管定额为每人看管2台，出勤率为90%，则该工种定员人数为（）A.40人B.50人C.90人D.100人第4题：单选题(本题1分)劳动合同期限1年以上，不满3年的，试用期不得超过()。A.2个月B.3个月C.1个月D.6个月第5题：单选题(本题1分)职业教育不包括()。A.就业前的职业教育B.农村职业技术教育C.就业后的职业教育D.城市职业技术教育第6题：单选题(本题1分)在绩效管理五阶段模型中，（）是绩效管理体系的灵魂。A.绩效沟通B.绩效计划C.绩效反馈D.绩效诊断第7题：单选题(本题1分)以下不属于人力资源特点的是()。A.时间性B.创造性C.消费性D.规律性第8题：单选题(本题1分)（）是指根据劳动者所提供的劳动的数量和质量，按事先规定的标准和时间周期付给劳动者的相对稳定的劳动报酬。A.基本薪金B.基本薪资C.基本奖金D.基本工资第9题：单选题(本题1分)货币政策是指政府以控制货币供应量为手段，通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种（）对策。A.微观经济管理政策B.宏观经济管理政策C.扩张性财政政策D.紧缩性财政政策第10题：单选题(本题1分)()是指对行为的结果进行绩效考评和估价。A.能力考评B.态度考评C.业绩考评D.自我考评第11题：单选题(本题1分)工资统计指标中，除工资总额外的另一项指标是（）。A、最高工资B、最低工资C、平均工资D、去掉最高、最低工资外的平均工资第12题：单选题(本题1分)一次你的一位很健谈、很有学识的朋友不请自到，来你家做客。这位朋友穿戴邋遢、坐卧随意，你的妻子（丈夫）是一位爱洁净的人。你朋友的这些举动惹得你的妻子（丈夫）怒形于色，你会（）。A..告诉妻子（丈夫），自己并没有请他来做家里B.委婉地告诉朋友，你自己一摊儿有事情要做，不能多陪朋友说话C.耐心听朋友聊下去，因为他很有学识D.示意妻子（丈夫）回避一下第13题：单选题(本题1分)（）是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。A.财政政策B.货币政策C.金融政策D.收入政策第14题：单选题(本题1分)（）木属于案例研究法。A.案例分析法B.个案分析法C.工作指导法D.事件处理法第15题：单选题(本题1分)由调查人员对一名员工在一个工作日内全部工作的情况进行全面观察、记录和分析的写实方法是（）。A.个人岗位写实B.自我岗位写实C.工作岗位写实D.特殊岗位写实第16题：单选题(本题1分)人力资本是经济资本中的核心资本，其原因在于人力资本的（）A.时效性B.创造性C.收益性D.累积性第17题：单选题(本题1分)下列（）不属于人工成本中的工资项目。A.计时工资B.计件工资C.职务工资D.员工住房基金第18题：单选题(本题1分)扩张性的货币政策和紧缩性的货币政策，在就业与收入宏观调控中属于（）。A.收入政策B.货币政策C.财政政策D.货币紧缩政策第19题：单选题(本题1分)在道德建设中，所谓“应该”和“不应该”的含义是（）A.自己想怎么做，就怎么做，凭自己的主观判断行事B.社会公众所谓的“应该”，在自己看来往往是“不应该”C.人们在长期的社会生活中所形成的共同的行为规范D.长辈或上司说“应该”就是“应该”，反之亦然第20题：单选题(本题1分)根据我国人力资源和社会保障部的相关规定，我国职工平均每月的计薪天数为（）A.19．928B.21．75C.20．83D.22．83第21题：单选题(本题1分)社会生活中有竞争，有合作。下列有关竞争与合作关系的说法中，正确的有（）。A.竞争是击败对手，无须也无法合作B.有竞争就无法合作，合作就不存在竞争C.竞争中没有合作，合作中也没有竞争D.竞争与合作是统一的，相辅相成的第22题：单选题(本题1分)经济社会最普遍、最基本的社会关系是（）A.经济关系B.法律关系C.劳动关系D.政治关系第23题：单选题(本题1分)下列有关月平均人数的公式最精确的是（）A.月平均人数=(月初人数+月末人数)／2B.月平均人数=月内实际每天工作人数／30C.月平均人数=月内实际每天工作人数／31D.月平均人数=月内每天实际工作人数之和／月内的日历日数第24题：单选题(本题1分)社会主义道德建设要坚持以（）为着力点。A.为人民服务B