电气年度的工作总结.doc

此资料由网络收集而来如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享我们负责传递知识。21电气年度的工作总结电气年度的工作总结今年以来我局认真贯彻落实省电力公司及市委市政府安全生产决策部署坚持“安全第一预防为主综合治理”的方针围绕“安全生产年”活动以“反违章、除隐患、控风险”为重点扎实推进“安全风险管控年”活动和安全生产事故隐患排查治理“树典型、传经验”工作认真开展电气化铁路安全检查、电力二次系统安全监督专项检查、信息安全监督专项检查、秋季农电安全督查等检查活动大力实施安全管理标准化、生产管理精益化结合“向xx同志学习”系列化活动推进安全生产、优质服务工作不断深化不断完善安全工作长效机制全局安全生产保持平稳、有序。一、安全生产工作开展情况(一)加强安全考核促进安全责任层层落实我局始终将安全责任落实放在首要位置。一是坚持安全生产分析汇报制度和联责制度。局领导班子始终坚持“安全生产情况汇报周例会”和“调度早会”制度使各级领导干部直接、全面地掌握全局安全生产动态。建立领导班子成员与基层单位安全联责制度开展基层员工面对面座谈活动将安全生产压力层层传递落实到每个员工身上。二是完善安全生产奖惩考核。完善《安全生产奖惩规定实施细则》、《安全日考核办法》、《安全生产综合管理考评暂行办法》等制度建立覆盖全局的安全绩效精益积分考核机制将安全绩效与月度、季度、年度奖金挂钩充分调动了单位和员工的工作积极性、主动性和创造性。去年年底还首次实施了员工安全生产风险金考核。三是开展安全生产责任落实和宣贯。今年国庆后结合“安全周”活动全局职工开展了安全规章制度学习宣贯使广大职工明确自己的安全责任。今年针对《电力安全事故应急处置和调查处理条例》我们开展了专门的分析大力实施宣贯结合电网和安全生产实际进一步梳理和完善安全生产工作重点落实事故防范措施杜绝考核事故的发生。四是严格落实领导和管理人员到岗到位。从局安全第一责任人做起局各级领导直接面对基层广大职工亲自下班组参加安全活动实施重要施工项目的领导干部到岗到位和同进同出确保安全工作重心下移形成了领导干部和广大职工共同关心安全、关注生命的良好氛围。(二)落实宣传培训促进安全素质全员提高根据全员安全素质“人人过关”培训计划我局通过实施这一系列分层培训步骤达到全员安全培训、“人人过关”的目的。5月份参加了参加省公司组织的内训师培训;7月份组织各单位部门管理人员、生产班组优秀技术骨干开展了全员安全素质“人人过关”培训并对现场授课进行视频摄录。8月份视频教学内容在我局考试系统中上挂各单位相关领导、管理人员和生产岗位员工通过观看视频录像或集中授课等形式进行学习。9月下旬在局培训中心开展了全员安全素质“人人过关”及安规考试至9月底已开展全员安全素质“人人过关”考试对8596名。今年的安全月期间我们还组织开展了形式多样的活动。组织开展“生命第一、安全发展”征文评选、安全知识竞赛等活动营造“人人讲安全”的氛围;组织班组事故案例学习送安全知识到现场现场安全知识抽考、抽问提高员工事故防范意识;统一开展了“电力安全生产宣传咨询日”活动。今年我们还开展了心肺复苏法的取证培训共办班50多期全局有XX多人通过了培训。(三)强化安全管理促进管理水平全面提升在管理层面严格执行领导干部和管理人员到岗到位制度制定“到岗到位标准”和“到岗到位管理规定”把领导干部和管理人员到岗到位纳入生产控制流程每周制定到岗到位计划严格考核管理确保每个生产现场责任到位、组织到位、措施到位。在生产一线全面开展变电检修、变电运行、输电线路、电网调度专业准军事化管理工作组织开展准军事化宣贯、训练和实战演练。将准军事化与生产作业的标准化和规范化结合极大提升了我局生产管理标准化、规范化和精益化水平。6月份我局生产系统准军事化管理通过省公司验收。通过落实到岗到位和推行准军事化管理使施工现场管理更加规范规章制度执行更加到位员工精神面貌更加振奋管理水平得到了全面提高。(四)做好设备和运行管理促进电网设备安全运行认真宣贯《电力事故应急处置和调查处理条例》开展专业性评估工作梳理电网存在的薄弱环节结合隐患排查治理工作积极开展电网安全风险预控工作通过流程化管控积极推进现场到岗到位和安全生产基础的夯实全面保障了全社会安全可靠用电。认真开展了输变电设备专业化巡视和状态评估全面应用红外热像检测、油中溶解气体分析、超高频局部放电检测、超声波局部放电检测等状态检测手段集中对220千伏及以上主设备进行带电检测完成了XX余公里输电线路直升机巡线;加强“红线”设备管理和消除工作共消除红线设备46项;专项开展了电气化铁路相关设备安全检查、电缆防火隐患排查、输电线路重要跨越隐患排查;完成白沙变及逍林变主变10kv开关柜更换等易发热设备整治。在今年xx电网最高负荷突破900万