导师管理办法.doc
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导师管理办法.doc
南京市创业导师和创业服务管理暂行办法第一章总则第一条为贯彻落实《根据市委市政府《关于“创业南京"人才计划的实施意见》(宁委发[2015]45号)文件精神,完善创业导师制度,建设多层次、专业化的创业导师团队.丰富“创业导师进校园”、“创业助推行动"、创业培训班等创业辅导活动的形式和内容.完善和落实创业导师补贴政策,对业绩突出的创业服务机构和创业导师可按购买服务的方式给予支持。对高成长性项目实行“一企一策"跟进培养,帮助大学生创业企业提升持续创新能力和市场运作能力,特制定本办法。第二条南京市将依托一批具有创业
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美容导师管理办法.ppt
我听到的会忘掉,我看到的能记住,我做过的才真正明白关于对美容导师服务监督管理方法关于对美容导师服务监督管理方法一、有以下情形发生的,每发现一次扣人民币20元,并在全公司范围内通报批评:二、有以下情形发生的,每发现一次扣人民币20元,并在全公司范围内通报批评:三、有以下情形发生的,每发现一次扣人民币20元,并在全公司范围内通报批评:四、有以下情形发生的,每发现一次扣人民币20元,并在全公司范围内通报批评:五、有以下情形发生的,每发现一次扣人民币20元,并在全公司范围内通报批评:六、有以下情形发生的,每发现一
公司导师管理办法.doc
公司导师管理办法总则为推动公司员工队伍建设,加强人才队伍的培养,充分发挥公司管理、技术、技能专长人员的模范带头作用,促进青年人才更快的成长,实施人才强企战略,特制定本办法。导师的任职条件同时具备以下条件的资深员工和管理人员,有资格担任导师:1、认同公司企业文化价值观,自觉体现在日常工作和言行中;2、入职三年以上,精通岗位业务、工作技能;3、年度绩效考核结果为优良以上,严格遵守公司规章制度;4、为人正直公正、热情,责任心强,具有教育、指导培养对象的素质能力。说明:导师原则上是新员工的部门管理人员、资深同事,