2024年运城市闻喜县中级经济师《工商管理实务》临考冲刺试卷（附答案及解析）.docx

2024年运城市闻喜县中级经济师《工商管理实务》临考冲刺试卷（附答案及解析）第1题：单选题(本题1分)O2O电子商务的本质是（）。A.B2CB.B2BC.C2CD.B2G第2题：单选题(本题1分)下列企业活动过程中，属于企业价值链辅助活动的是（）。A.原料供应B.售后服务C.市场营销D.技术开发第3题：单选题(本题1分)原始所有权与法人产权的客体是同一财产，反映的却是不同的（）。A.经济利益关系B.经济责任关系C.经济权力关系D.经济法律关系第4题：单选题(本题1分)企业允许员工在一定的时间内离开本职岗位，利用企业的资金、设备从事创新活动，这种技术创新组织模式称为（）。A.内企业家B.技术创新小组C.新发展事业部D.企业技术中心第5题：单选题(本题1分)在威胁一机会综合分析矩阵图中，（）是高机会和高威胁的业务。机会与危险同在，利益与风险并存。A.理想业务B.冒险业务C.成熟业务D.困难业务第6题：单选题(本题1分)根据项目地图法，收益较高，但技术开发成功的可能性较低，风险较大的项目属于的象限是（）。A.珍珠B.牡蛎C.面包和黄油D.白象第7题：单选题(本题1分)为了获得某一具体领域的新知识而进行的创造性研究活动称为（）。A.基础研究B.纯理论研究C.应用研究D.开发研究第8题：单选题(本题1分)对物资进行较长距离的空间移动是（）的任务。A.运输B.仓储C.流通加工D.配送第9题：单选题(本题1分)电子商务中双方的洽谈、签约，以及货款的支付，交货的通知等整个交易过程都在电子屏幕上显示，极大地减少了信息不对称的现象，这体现了电子商务的（）特点。A.市场全球化B.跨时空限制C.服务个性化D.交易透明化第10题：单选题(本题1分)甲省乙市市属国有独资公司聘任总经理，该事项决策权属于（）。A.监事会B.乙市国有资产监督管理机构C.董事会D.乙市人民政府第11题：单选题(本题1分)根据我国《公司法》的规定,公司的发起人、股东在公司成立后,抽逃出资的,由公司登记机关责令改正,处以所抽逃出资金额（）的罚款A.2%以上10%以下B.3%以上20%以下C.5%以上10%以下D.5%以上15%以下第12题：单选题(本题1分)按照《公司法》要求，有限责任公司首次股东会会议由（）召集和主持，依照法律规定行使职权。A.总经理B.工会主席C.过半数股东推选的股东D.出资最多的股东第13题：单选题(本题1分)下列关于第三方支付的说法中,错误的是（）A.具备一定实力和信誉保障的第三方独立机构提供交易支持平台B.使用第三方平台提供的账户进行货款支付C.买方检验物品后,就可以通知付款给卖家,第三方再将款项转至卖家账户D.在交易过程中,商家可以看到客户的信用卡信息第14题：单选题(本题1分)技术创新战略按照企业行为方式可分为不同类型，其中（）也叫“游击型战略”，企业在某个方面紧跟领先者，在市场中不断寻找出击的机会，及时从“缝隙”中切入，做好“切入面”的创新。A.合作型战略B.进攻型战略C.防御型战略D.切入型战略第15题：单选题(本题1分)企业在生产过程中，要最大限度减少生产物料装运的频率和缩短搬运的距离，这体现了企业生产物流管理的（）目标。A.组织性B.经济性C.计划性D.适应性第16题：单选题(本题1分)某企业进行薪酬制度设计时，将员工的职位划分为若干个级别，按员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬制度设计方法是（）。A.职位分类法B.职位等级法C.计点法D.因素比较法第17题：单选题(本题1分)丰田生产方式最基本的理念是（）。A.以人为本B.从顾客的需求出发、杜绝浪费C.更短的生产周期D.零缺陷第18题：单选题(本题1分)（2023年4月补考）某厂家针对华南区，华北区，华东区分别选择了几家代理商，这属于什么渠道模式（）A.厂家直供B.多家经销C.独家经销D.平台式销售第19题：单选题(本题1分)某企业现在有业务主管20人，预计退休3人，辞退2人，降职2人，从外部招聘3人，内部提拔3人为业务主管。则业务主管供给量为（）。A.20B.19C.18D.17第20题：单选题(本题1分)企业生产服装只卖给老年顾客这种选择目标市场的模式叫做（）。A.市场产品集中化B.市场专业化C.市场集中化D.产品专业化第21题：单选题(本题1分)为了适应消费者对手机大屏功能的需要,某公司推出6英寸手机,全面替代现有的5英寸手机,从技术创新对象的角度来看,这种创新属于（）。A.集成创新B.产品创新C.工艺创新D.原始创新第22题：单选题(本题1分)某企业的液晶显示技术，使其可以在笔记本电脑、计算器、电视显像技术等领域都比较容易地获得一席之地，取得竞争优势。这表明企业的核心竞争力应具备一定的（）。A.价值性B.异质性C.延展性D.持久性第23题：单选题(本题1分)某