2010党建目标管理考核细则.xls

塔管局党建目标管理责任考核细则表一项目考核内容考核要求应得分评分标准考评得分思想建设（35分）党员教育1、坚持学习制度，每月不少于一次，认真组织学习党的基本知识、党内法规、党的路线、方针、政策。有学习计划，认真做好考勤记录，个人做好学习笔记。6学习少一次扣1分，无计划扣2分，没有考勤扣2分，个人笔记少一人次扣1分2、积极选派党员参加党委和上级党组织的集中培训4无故不参加1人扣2分3、每半年如开一次全体党员参加的座谈会，交流思想，通报工作等各方面信息4少开一次扣2分三会一课4、支部委员会会议每季度召开一次，全年四次4少开一次扣2分5、支部党员大会每季度召开一次，作好记录4少开一次扣2分，无记录扣2分6、党课教育每季度一次，全年四次4少开一次扣1分7、党支部书记每年至少为本支部党员上一次党课，有教案2不上课不得分，没有教案扣2分关心工青妇工作8、积极配合工会、共青团的工作，组织党员参加工会、共青团组织的活动4重视精神文明建设工作9、组织党员积极参加精神文明创建活动3未组织参加活动一次扣2分组织建设（30分）组织机构10、组织健全、分工明确、团结协作，求真务实、开拓创新4组织不健全不得分，分工不明确不得分发展党员工作11、发展青年党员要征求团总支的意见2不征求意见一人次扣1分12、发展党员要建立培养档案，手续齐全（思想汇报、申请书、培养登记表等）4无档案扣4分，手续不全缺一项扣1分13、要坚持保证质量、慎重发展的原则，预备党员应按期转正式成立3因支部原因延长转正期一人次扣2分争先创优14、争先创优活动有目标，有措施2无目标，无措施不得分15、积极参加党委组织的各项活动3无故不参加1人次扣1分16、党支部每半年进行一次党员思想状况分析，有记录，有分析报告4无记录，无分析报告不得分17、按要求开展评选优秀党员，优秀党务工作者，并及时上报先进材料2未开展评优不得分，末按时上报材料扣2分党费收缴18、党员应按时按规定交纳党费3不按时交纳党费一人次扣1分，有一名党员6个月不交纳党费按自行脱党处理，此项不扣分19、党支部每季度最后一个月的25日前向党委交纳一次党费，每半年将党费收缴、使用情况向党员公布一次3未按时交纳一次扣3分，不公布扣2分塔管局党建目标管理责任考核细则表二项目考核内容考核要求应得分评分标准考评得分作风建设（20分）廉政建设20、开展党性、党风、党纪教育4每年至少进行两次专题学习教育，少1次扣2分21、加强党内监督，严明政治纪律，廉政纪律、工作纪律4有违纪党员不得分，发生泄密事件不得分发扬民主22、发扬党内民主，提高党员民主参与意识2党员应有的权力得不到保障，一人次扣1分23、支部党员领导干部要主动接受党内处群众监督，实行承诺制4未实行承诺制扣2分坚持原则遵守纪律24、严格执行党委制定的各项规章制度4有违反规章制度一人次扣2分25、按照局中心组学习的有关规定，积极参加党委或有关部门组织的会议事日程2无故不参加一人次扣1分制度建设（15分）认真履行职责26、党支部每年征求党员对党支部工作意见、建议不少于两次4少征求意见一次扣2分27、落实党建目标管理责任制，做到半年督促检查，年终自查自评，并按时上报材料4未自查扣2分，未按时上报材料扣2分党员领导干部参加党组织活动28、党员领导干部要主动参加支部组织生活和支部组织的各项活动3无故不参加一人次扣1分29、每年召开一次支部组织生活会，会前征求党内外群众意见，并按时上报材料4未召开会议不得分，未征求意见扣2分，不按时上报材料扣2分总计100