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宋朝的科举制度演变

宋朝的科举制度是中国古代科举制度的高峰，实现了中国古代
文化与政治的统一和社会阶层的开放性。然而，宋朝的科举制度
并非一成不变的，它经历了漫长的历史演变。本文将从科举的起
源，宋朝科举制度的实施，科举制度的演变和影响等方面，对宋

朝的科举制度进行探究。

一、科举制度的起源和基本特征

科举制度是中国古代选拔官员的一种制度。它在东汉时期就已
经形成初步雏形，随后在唐初逐渐发展成为完整的制度。而科举
制度的核心就是通过科举考试选拔人才，选拔的人才可以进入官

场或士人阶层。

科举制度的主要特点包括：

一是考试门槛高。科举的考试标准一直以来都是比较严格的。
在唐代时期，科举只有举行一次，考试成绩一旦通过，官员就可

以任职。后来，科举考试的题目也越来越难，不断提高门槛。

二是选拔范围广。科举制度从唐代到宋朝时期已经形成了比较
完整的制度体系。按照规定，凡年满二十岁的男子，拥有一定的
户籍和财产，并且通过了乡试和会试的考试，就可以参加省试。
通过省试之后再经过状元及第的选拔，就可以进入朝廷，成为一

名合法的官员。

三是取士制度。这意味着通过科举考试入官场的士人阶层获得

了一定的社会地位和政治权利。

二、宋朝科举制度的实施

宋代科举制度主要由乡试、会试和殿试三部分构成，从考试形
式上来说，和唐代的科举制度并没有太大差异。但宋代的科举制

度考试标准更加严格，选人更加慎重。

首先，宋朝科举制度的考试范围更加广泛。科举制度的选拔对
象不仅包括了一部分的兵士、奴仆，还包括了各种民间劳动者和

小商小贩等阶层。

其次，宋代的科举制度还具有严格的等级制度。按照考试成绩
排名，成绩最高的人要在科举状元考试中获得九品芝麻官之职。

而最低的成绩只能够得到五品职位。

最后，宋代的科举制度还规定了考试场地的公开性。所有人都

可以自由进入考场观看，保证了考试的公正性。

三、宋朝科举制度的演变

宋朝科举制度在漫长的历史进程中也没有一成不变。从状元及
第到官职举行的分配，从乡试会试殿试的选拔形式到状元及第选
人范围的划分，不断出台新规定取缔旧规定，这使得宋朝的科举

制度趋于完善。

首先，宋朝的科举制度在专业性方面得到了进一步的发展。这
主要体现在医药科举和学典科举的高度专业性上。医药科举专门

选拔医师及其助手，而学典科举则选拔科举考生的语文才能。

同时，在科举考试范围上，宋代人们也开始意识到财产、年龄
和出身等都并不是选拔官员的最好标准，开始弱化了家族背景和

财产条件等传统的选拔标准。

四、宋朝科举制度的影响

宋朝科举制度的演变也给中国历史留下了不同的影响：

首先，科举制度促进了中国文人阶层的形成，士人阶层由此成
为了中国社会中的重要阶层，并在中国历史上有着举足轻重的地

位。

其次，宋朝科举制度对中国文化及其传承具有深远的影响。科
举制度沿袭了几千年，承载了中华民族的文化精髓。而科举所选

拔出的人才则为中国文化的发扬起到了举足轻重的作用。

总之，宋朝的科举制度历经漫长的发展和演变，不断完善和改
革。科举制度的实施，促进了中国文人阶层的形成，推进了中华

文化的传承与发展，是中国历史不可或缺的一部分。