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企业目标、风险与风险管理

企业的目标

企业的目标是指企业为实现其愿景和使命而设定的具体目标。企业
的目标应当明确、可度量、可达成，通常以财务指标和非财务指标为

主要衡量标准。

财务目标通常包括盈利能力、资产利用率、偿债能力等，而非财务

目标则包括客户满意度、员工满意度、社会责任等。

企业目标的设定应当基于企业内外环境的变化和企业自身特点，经

过深入分析和评估，制定出适合企业的目标。

风险的概念

风险是指事件发生后产生负面影响的概率和影响程度。在企业中，

风险通常分为内部风险和外部风险。

内部风险指企业自身管理不善、操作失误、员工行为等因素引发的
风险；而外部风险则包括政策变化、市场变化、自然灾害等不可控因

素引发的风险。

风险是无法完全避免的，企业必须采取措施降低或控制风险的发生

和影响程度。
风险管理

风险管理是指企业通过识别、评估、规避、转移、减轻和控制风险

的过程。企业风险管理具有以下特点：

1.全员参与：风险管理不仅是高层领导的职责，还需要全员

参与，特别是对内部风险的防范和控制。

2.风险评估：风险评估是风险管理的核心，通过对风险的识
别、分类、评估和排序，确定风险的重要性和影响程度，制定出

相应的应对措施。

3.风险应对：企业应采取针对性的措施应对风险，有时需要

深入改变管理模式和运营方式。

4.风险监控：风险管理是一个动态过程，风险发生后需要进

行实时监控和跟踪处理，及时纠正和修正应对措施。

5.风险储备：企业应当根据风险的重要性和影响程度储备足

够的资金和资源，以备不时之需。

风险管理的实践

风险管理的实践需要遵循一定指导原则，以下是企业风险管理的实

践指南：

风险管理原则

1.风险管理要着眼于企业的长远利益，建立长效机制和内控

体系。
2.风险管理要实现全员参与，加强风险的教育、宣传和培训，

提高风险的识别和防范能力。

3.风险管理要遵循风险评估和应对的程序和方法，进行适度、

科学、客观、公正的风险评估和规避。

4.风险管理要积极应对外部风险和内部风险，避免一方面防

控过度导致发展受阻，另一方面风险应对不力导致企业破产。

风险管理实践演示

以下是一个企业的风险管理实践演示：

1.风险识别：企业通过对内部管理和外部环境的分析，确定
了关键风险点，包括市场变化、商品质量、管理失误、企业信誉

等方面。

2.风险评估：企业对各种风险按照概率、影响程度、风险类

型等因素进行评估，并进行排序，确定了重点和次要风险。

3.风险应对：企业制定了详细的风险应对方案，例如制定市
场营销策略、加强商品验收和质检、深化管理改革、提高品牌形

象等方面。

4.风险监控：企业建立了风险监控系统，使得风险的发生和

变化能够及时掌握和处理，避免风险扩大化和失控。

5.风险储备：企业针对不同类型风险储备了充足资金和资源，

保证了风险发生后的资金和物质保障。
结论

企业的目标和风险是相辅相成、导致彼此影响的。合理、有效的风
险管理，不仅是实现企业目标的必要条件，也是企业保持竞争优势和
可持续发展的重要保障。因此，企业应从整体、长远的角度进行风险

管理，做到早预警、早发现、早应对和早解决。