2024年河南省许昌市魏都区四级人力资源管理师《理论知识》临考冲刺试卷(附答案及解析).docx
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2024年河南省许昌市魏都区四级人力资源管理师《理论知识》临考冲刺试卷(附答案及解析)第1题:单选题(本题1分)以下有关人力资本投资的表述,错误的是()。A.投资主体可以是国家或个人B.投资对象是人C.投资直接提高人的劳动生产能力D.是一种非生产性投资第2题:单选题(本题1分)()是组织报酬体系和实施的第一原则。A.适当激励B.公平公正C.效率优先D.成本节约第3题:单选题(本题1分)爱岗敬业是职业道德的核心和基础。下列表现不属于爱岗敬业的有()。A.在本职工作中勤奋努力,不偷懒,不怠工B.喜欢自己的工作
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2024年河南省许昌市四级人力资源管理师《理论知识》临考冲刺试卷(附答案及解析)第1题:单选题(本题1分)()是岗位调查、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。A.岗位研究B.工作研究C.工作分析D.定岗定员第2题:单选题(本题1分)在人员录用原则中,()强调用人既然要用,就一定要明确授权,放手大胆使用,使他充分发挥才干。A.因事择人原则B.用人不疑原则C.任人唯贤原则D.严爱相济原则第3题:单选题(本题1分)下列有关培训考核评估制度的说法,错误的是()A.目的在于检验培训的最终效果B.为培训奖
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2024年河南省许昌市魏都区四级人力资源管理师《理论知识》最后冲刺试题(附答案及解析)第1题:单选题(本题1分)()是指与保持或者提高产品价值有关的活动,如培训、修理、零部件的供应和产品的调试等。A.售后服务B.销售服务C.生产加工D.市场营销第2题:单选题(本题1分)医疗保险是当人们生病或受到伤害后,由国家或社会给予的一种物质帮助,即提供医疗服务或经济补偿的一种()制度。A.养老保障B.医疗保障C.安全保障D.社会保障第3题:单选题(本题1分)“你好像不适合我们这里的工作,你看呢?”这属于结构化面试中的
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2024年河南省许昌市魏都区四级人力资源管理师《理论知识》考前冲刺试题(附答案及解析)第1题:单选题(本题1分)消费者市场细分不包括()。A.地理细分B.心理细分C.行为细分D.目标细分第2题:单选题(本题1分)()是以实现劳动关系双方的沟通,但不一定达成协议为目的的企业民主管理制度。A.组织参与B.平等协商制度C.个人参与D.职工代表大会第3题:单选题(本题1分)()有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇。A.形式上的雇主B.接受单位C.劳动行政部门D.劳务派遣机构第4题:单选题(本题