代维工作交接流程图.docx

代维工作交接流程图代维工作交接流程图代维工作交接流程图主业公司下达交接通知及交接工作要求准备阶段制定交接工作计划并上报安排交接人员及车辆等资源实施阶段代维人员交接维护现场交接附属资源交接管理模式交接代维资料交接召开座谈会进一步了解基本情况按周期上报代维交接工作进度表遗留问题处理交接完成部分项目未完成延长交接期限交接完成收尾阶段移交接交监交三方签字确认结束扩展阅读：代维工作计划书201*年代维工作计划书|国内领先的通信技术论坛1t!b/s+D4v*z!a7E*W+Imscbsc移动通信论坛拥有30万通信专业人员，超过50万份GSM/3G等通信技术资料，是国内领先专注于通信技术和通信人生活的社区。2f0N&HO-r/H7z即将步入201*年，，我们铁通邵阳代维也将以新的面貌，新的工作态度迎接下一年的工作。201*年度是省公司对全业务代维工作提出变革的主要一年，本年度湖南移动省公司为了提升代维公司的管理质量和维护质量，使代维公司的管理维护能力能更好的适应省移动的管理模式，所以在今年下发了代维标准化管理文件，借此进一步提升代维公司的维护质量。我们要拿出十二分的热情来迎接201*年的挑战!MSCBSC移动通信论坛9C.W1q7D&G%_-z2j201*年度的代维工作计划如下：bbs.mscbsc.com0`7W7R1b1d$b[#j:gbbs.mscbsc.com%A;t:I&U#X1P%mscbsc移动通信论坛拥有30万通信专业人员，超过50万份GSM/3G等通信技术资料，是国内领先专注于通信技术和通信人生活的社区。.{.~$Z0k1q,r一、强化员工对代维本身工作的认识bbs.mscbsc.com6o,B5O(~+c+k9A#C6u让员工树立起对代维工作的正确看法及认识，让每个人对本职工作有信心，树立起一个正确的工作观念。做好本职工作并使工作更富有成效，做自己应该做的事，细心地做完成每一个细节更好的完成每一个代维任务。以“思路决定出路”的指导方针下，让每一位员工都能从态度及意识上认可本职工作，树立起正确和积极主动地工作态度。9D&D1G"L)y+P"i5E+x经过201*年，铁通邵阳代维经历了很多风风雨雨，在201*年的工作让每个人工作态度端正好，让每个人每天都以积极主动的心态来完成当天的任务，树立起对代维工作的重要性，既然做了就要做好，甚至更好，态度决定一切，思想决定出路，做好各自的本职工作，让每一位代维人员每天都带着饱满的工作热情去完成每天的代维任务，提高工作效率，本着做事不拖拉，遇事不推委的原则，做好本职工作。不定期及定期开展全体队员的思想工作，通过谈心及沟通，让每一位代维人员树立正确的工作意识及观念，把代维工作当成一项事业来做，做好本来工作外，使工作更富有成效！在各组员中全面建立积极向上的工作心态及认识。MSCBSC移动通信论坛-Q!l)c-F4G/P6S-J"E二、提高整体代维水平并建立良好的学习氛围bbs.mscbsc.com*[!?8Q5_!t:C,^6w学习让人进步，建立良好的学习氛围，强调代维技术学习的重要性更好、更高、更快地提高学习效率，建立有成效的学习机制建立想对应的针对个人的学习计划，建立相关的学习档案，学习历程及收获，定期通过代维考试、比武来提高代维技术学习的热情。移动通信通信工程师的家园通信人才求职招聘网络优化通信工程出差住宿通信企业黑名单6a,|0I:a"w2~(b"W3t3r;C!Fbbs.mscbsc.com/G7S:UH&^$t(J&i,kmscbsc移动通信论坛拥有30万通信专业人员，超过50万份GSM/3G等通信技术资料，是国内领先专注于通信技术和通信人生活的社区。"W;i0}9o!d如果态度就是心态，那么意识就是行动，做为一个合格的代维人员，个人行为都代表着公司的形象，建立一支反应迅捷，具有快速反应的代维队伍，需要大家的共同努力，时间提醒自己，自己的一言一行，衣着穿戴都反应一个人的精神面貌，一个合格的中移鼎讯代维人员，要具备年轻人的干劲，有闯劲，能吃苦耐劳，脚踏实地的工作精神。.L$n#r$~!H9[逐渐在铁通邵阳代维组建立一个良好的学习氛围，建立相应月考季度考制度，并列入相关员工考核机制，以实用性及理论性相结合，提高每个人的技术水平，提高对突发故障的处理及对问题的判断能力，通过这可以了解每一个人技术水平，然后针对性的进行辅导，务必让每一位代维员工都可以独立处理突发性的故障。MSCBSC移动通信论坛.y"U$f"`6B#s6e/O4|1s三、分工明细、责任明确，明确团队合作的重要性mscbsc移动通信论坛拥有30万通信专业人员，超过50万份GSM/3G等通信技术资料，是国内领先专注于通信技术和通信人生活的社区。%H%g|%pf2X6L:T建立相对应的等级制度，分工明细到人，做好相应本职工作责