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校外培训机构工作计划 校外培训机构工作计划 培训的目的是通过培养和训练,使受训者掌握某种技能。 本文为大家准备了一份校外培训机构工作计划,旨在帮助大家 提高教育质量,全面提升学校各项工作水平。 一、指导思想 我们将立足学校实际情况,以市、区有关部门的工作要求 为指导,以安全工作为基础,以规范管理为重点,以师资队伍 建设为突破口,以提高教育质量为目标,全面提升学校各项工 作水平。 二、工作目标 我们的工作目标是有针对性地开展工作,有效改善薄弱环 节,争取在年检中有好的表现;抓实学校的各项管理,让学生 的行为规范、学业成绩等方面有整体性的提高。 三、重点工作 我们将牢牢抓住学校的安全工作,进一步落实安全责任制 和日常安全管理;加强学校行政干部的队伍建设,提高干部的 工作责任感和管理水平;加强校本培训和校本教研,促进教学 “五环节”的较好落实,促进教师的专业发展;加强班主任队伍 建设,强化学生的行为规范教育和训练,提高家长的教育意识。 四、具体措施 一)学校管理 我们将重新调整学校三年发展规划,明晰学校办学理念、 办学目标以及分年度、分部门的目标、措施等,增强规划的执 行意识。我们将调整、充实行政干部队伍,明确分工,进一步 明确岗位职责,以严格履行岗位职责来提高分管工作的管理效 能。我们将落实过程管理,学期计划的制定要有针对性、可执 行性;计划通过后就要照此执行;执行中要进一步细化,有的 工作要做好方案,做到有布置、有检查、有反馈,有资料积累。 我们将建立行政干部的研究制度和工作交流制度,拓宽干部的 眼界,提高干部的思考力和解决实际问题的能力。同时,我们 将建立干部管理工作评价机制。我们还将梳理和完善学校各项 管理制度,形成符合学校实际的、可以执行的德育管理制度、 教学管理制度、后勤管理制度、安全管理制度,建立制度执行 情况的自我评估机制,以此提高制度的执行力。最后,我们将 明确学校各类岗位的工作职责,优化检查、评估履行岗位职责 的机制;组织研究岗位职责,期末对照岗位职责进行履责交流, 进行履责评价。 二)师资队伍 分管领导将制定适合学校实际的校本培训计划,计划要明 确培训目标、培训内容、培训时间、对教师参加培训的评价等。 本学期主要从专业道德(师德)、专业技能(课堂教学、班主任管 理、集体教研)入手,以听讲座、看录像、听课、评课、专题 讨论、教研活动等形式进行。 协助学校组织活动,确保工作畅通高效。同时,协助校长 撰写有关创建工作的文件和整理资料。为领导决策提供科学、 全面的资料,注重实际落实工作。 办公室的目标是主动、积极配合、充分协调。完善内部管 理,维护办公室形象,强化服务意识。协调安排会议,做好会 议记录。组织起草发展规划和领导报告,提前做好工作安排。 完成常规工作,包括为学校庆典做好文件管理和信息采集 工作。严谨有序,力求准确高效。制定宣传计划,深入报道学 校亮点,提升学校知名度和美誉度。充分发挥通讯员队伍的作 用,反映学校实力,展示亮点。 办公室将致力于完善学校网站,及时发布有关学校的信息, 使其成为向社会、家长和同行宣传学校、教师、同学的窗口。 同时,我们也将建立班级网站,鼓励教师和学生利用学校网站 制作个人网页,展示班级风采、研究成果以及个人才能。这将 是我们办公室在20xx年的重点工作。 我们将继续做好精神文明创建工作,不断创新精神文明创 建的途径,丰富精神文明建设的内涵,将其与学校教育教学工 作紧密结合起来,以促进学校发展。 我们还将做好学校档案管理工作和保密工作,完善档案管 理制度,规范档案管理工作,收集整理体现学校办学水平的教 学教研材料并归档,更好地为教育教学及各项工作服务。 在新的学期里,我们将在学校党政的统一领导下,脚踏实 地,勤奋工作,默默奉献,为学校发展作出应有的贡献! 本计划旨在服务少数民族和贫困地区,重组我系英语学科 教师教育资源与中学英语教学实践资源,与XXX共同建立起 为期一年的周末流动师资培训学院,计划在xx县培养x-x名 研究型初中英语骨干教师,帮助他们更有效地更育教学理念和 专业知识,提高学科教育理论修养和教学研究能力。我们希望 他们成为种子队员,推动教师所在学校的“校本教师培训”与反 思性实践活动的开展,促进琼中县初中英语教师队伍的专业化 进程,实现xx县英语学科课程改革和x师大外语系英语学科 教学研究的双赢目标。 我们的培训目标是培养研究型骨干教师,使其具备较强的 英语学科教学能力和愿意对英语教学进行反思性实践研究的积 极态度与基本技能。这包括能够清楚地描述自己教学的目标、 具体过程、结果和存在的教学问