企业职业卫生管理的内容与具体做法.pdf

企业职业卫生管理的内容与具体做法
企业职业卫生管理是指企业为保障职工的身体健康和提高工
作环境品质而采取的一系列管理措施和实践。它的目标是预防和
控制职业病和职业危害，确保职工在安全的工作环境中工作。以
下是企业职业卫生管理的内容和具体做法。
一、职业卫生管理的内容
1.职业卫生政策和制度
企业应建立和完善职业卫生政策和制度，明确企业对职业卫
生的重视和管理要求。包括制定安全生产规章制度、职业卫生操
作规程等文件，并进行宣传和培训，确保全体员工了解和遵守相
关制度和规定。
2.职业危害评价和监测
企业需要对职业危害进行评价和监测，包括对工作环境中的
有害因素进行测量和分析，评估对职工的危害程度。这样可以及
时发现和控制职业危害，保护职工的身体健康。
3.职业病防治
企业应制定职业病防治措施，包括定期体检、岗位适应性评
估、健康教育等。同时，还要建立职业病防治档案，对职工进行
健康监护，及时发现职业病病例及其危害因素，采取相应的控制
措施，确保职工的健康。
4.职业卫生设施和个人防护

企业应提供必要的职业卫生设施，如通风设备、防护设备
等。并要对其进行定期检查和维护，确保其有效性。同时，也要
指导职工正确佩戴和使用个人防护用品，减少职业危害对他们的
伤害。
5.岗位职业卫生培训和教育
企业应对职工进行岗位职业卫生培训和教育，包括对工作环
境和个人防护知识的培训，正确使用职业卫生设施和防护用品的
方法，以及职业卫生相关法规和政策的宣传。这样可以提高职工
的职业卫生意识和能力，降低职业病和职业危害的发生率。
6.事故调查和灾害应急救援
企业应建立事故调查和灾害应急救援机制，及时发现和调查
职业事故，并采取相应的措施防止事故的再次发生。同时，还要
制定灾害应急救援预案，做好应急救援准备工作，保障职工的安
全。
二、职业卫生管理的具体做法
1.建立职业卫生管理组织
企业应设立职业卫生管理部门或职业卫生管理岗位，负责职
业卫生管理的具体工作。同时，还要建立和健全职业卫生管理委
员会或相关机构，形成职工、管理者和专业人员之间的合作机
制，共同推动职业卫生工作的开展。
2.开展职业危害评估和监测

企业应定期对工作环境中的职业危害因素进行评估和监测，
如噪声、粉尘、有毒化学物质等。通过对职业危害的评估和监
测，可以了解危害的程度和分布，采取相应的控制措施，减少职
工的健康风险。
3.制定职业病防治措施
企业应制定职业病防治措施，包括对职业病危害因素的控制
和个体防护措施的落实。比如，合理规划和设计工作场所，改造
有害设备和工艺，提供必要的职业卫生设施和个人防护用品等。
4.进行岗位职业卫生培训和教育
企业应对职工进行岗位职业卫生培训和教育，提高他们的职
业卫生意识和能力。培训内容包括工作环境卫生和职业病危害的
防控知识，职业卫生设施和个人防护用品的使用方法，以及职业
卫生相关法规和政策的宣传。
5.建立职业卫生档案
企业应建立职业卫生档案，包括职业危害评估报告、职业病
防治记录、职业卫生监测数据等。这样可以及时掌握职业卫生管
理的情况，为预防和控制职业病和职业危害提供依据。
6.定期开展职业卫生检查和评价
企业应定期开展职业卫生检查和评价，对工作环境和职工的
健康状况进行监测。通过检查和评价，可以发现和纠正职业卫生
管理工作中存在的问题，保障职工的健康和安全。

职业卫生是保障职工身体健康和提高工作环境品质的重要工
作内容，企业应该高度重视并采取相应的管理措施和实践。只有
建立完善的职业卫生管理系统，企业才能达到预防职业病和职业
危害，提高生产效率和员工幸福感的目标。