2024年慈利县中级经济师《工商管理实务》押题密卷完整版.docx

2024年慈利县中级经济师《工商管理实务》押题密卷完整版第1题：单选题(本题1分)下列情形中，应当在两个月内召开临时股东大会的是（）。A.董事人数不足法律规定的1/2B.公司未弥补的亏损达实收股份总额的1/3C.合计持有公司5%以上股份的股东请求D.单独持有公司5%以上股份的股东请求第2题：单选题(本题1分)（2023年4月补考）H产品具有较低的业务增长率和较低的市场占有率，该产品处于波士顿矩阵中的（）.A.瘦狗区B.明星区C.幼童区D.金牛区第3题：单选题(本题1分)企业参照自身的历史水平或者同行业的先进水平制定生产标准，这种制定生产标准的方法是A.标准化法B.定额法C.分解法D.类比法第4题：单选题(本题1分)某企业充分调动高层管理人员的积极性和创造性由高层管理人员集体讲行制定和决策。而后逐步实施总经理的工作,重点是协调高层管理人员,使其达成一致。该企业的战略实施模式是（）模式。A.合作型B.指挥型C.文化型D.增长型第5题：单选题(本题1分)根据我国有关法律法规，上市公司董事会成员中独立董事的比例不得小于（）。A.五分之一B.三分之一C.二分之一D.三分之二第6题：单选题(本题1分)某企业现有业务主管15人，预计明年将有2人提升为部门经理，退休1人，辞职2人。此外，该企业明年将从外部招聘3名业务主管，从业务员中提升两人为业务主管。若采用管理人员持续计划法预测，则该企业明年业务主管的供给量（）。A.10B.13C.15D.20第7题：单选题(本题1分)关于办事处的说法，错误的是（）。A.是非法律实体的机构B.登记手续简单C.必须向东道国缴纳所得税D.不能在东道国开展投资生产业务第8题：单选题(本题1分)某企业通过统计分析发现，本企业的销售额与所需销售人员数成正比例关系，根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y＝a＋bX，X代表销售额（单位：万元），Y代表销售人员数（单位：人），回归系数a＝15，b＝0.04。同时该企业预测2011年销售额将达到1000万元，则该企业2011年需要销售人员（）人。A.15B.40C.55D.68第9题：单选题(本题1分)某企业进行薪酬制度设计时，将员工的职位划分为若干个级别，按员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬制度设计方法是（）。A.职位分类法B.职位等级法C.计点法D.因素比较法第10题：单选题(本题1分)下列电子商务的“四流”中，在买家与卖家之间双向流动的是（）。A.物流B.商流C.资金流D.信息流第11题：单选题(本题1分)企业支付与员工个人的工作和绩效没有直接关系的福利属于()。A.补偿薪酬B.间接薪酬C.基本薪酬D.激励薪酬第12题：单选题(本题1分)O2O电子商务实现线上与线下协调集成，其本质属于（）。A.O2O电子商务B.C2C电子商务C.B2C电子商务D.B2O电子商务第13题：单选题(本题1分)某公司是甲市乙县的县属重要国有独资公司。为扩展业务，该公司决定与甲市乙县另一公司合并，对于这一事项，国有资产监督管理机构审核后，应报（）批准。A.乙县人民政府B.甲市国有资产监管机构C.甲市人民政府D.国务院国有资产监管机构第14题：单选题(本题1分)下列人力资源供给预测方法中，不能反映未来人力资源拥有量的变化，多用于短期的人力资源拥有量预测的方法是（）。A.人员核查法B.马尔可夫模型法C.管理人员接续计划法D.德尔菲法第15题：单选题(本题1分)生产商运用人员推销和销售促进，将产品由生产商向批发商推销，再由批发商向零售商推销，最后再由零售商向消费者推销。这种促销策略属于（）。A.推动策略B.拉引策略C.垂直渠道策略D.水平渠道策略第16题：单选题(本题1分)某钢铁企业利用自身邻近铁矿的区位优势，通过收购铁矿生产企业，降低交易费用，降低产品价格，扩大了市场占有率。这体现了基本战略中的（）。A.成本领先战略B.差异化战略C.集中战略D.一体化战略第17题：单选题(本题1分)下列投资决策评价指标中,无法反映项目收益情况的是（）。A.净现值B.获利指数C.内部报酬率D.投资回收期第18题：单选题(本题1分)下列不符合正确刷制运输标志要求的是（）。A.符合海关规定B.保证货物被适当处置C.帮助收货人识别货物D.表明货物性质第19题：单选题(本题1分)长虹集团有“长虹一红太阳…‘长虹一金锐…‘长虹一银锐”等品牌。这种品牌战略属于（）。A.跨产品线单一品牌战略B.产品线单一品牌战略C.主副品牌战略D.多品牌战略第20题：单选题(本题1分)由企业出资、大学提供科研人员建立实验室进行技术研发，这种研发模式称为（）。A.自主研发B.委托研发C.合作研发D.研发外包第21题：单选题(本题1分)在战略实施中，把参与成分扩大到了企业的较低层次，力图使整个企业人员都支持