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诊所用人合同范本甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________一、合同期限1.本合同自双方签订之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后,如双方同意续签,应于合同到期前____天书面提出,经双方协商一致后,签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的工作安排,从事____岗位(工种)的工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,完成甲方分配的工作任务。3.乙方在合同期间,如有特殊情况需要调整工作岗位,应与甲方协商一致。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每日____小时,每周工作____天,具体作息时间按照甲方规定执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、婚假、丧假等休息休假权益。3.乙方加班,甲方应按照国家规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的工资待遇为基本工资+岗位工资+绩效工资,具体数额为人民币(大写):____元整(小写):____元。2.甲方每月按时足额支付乙方工资,不得拖欠。3.乙方享有甲方提供的各项福利待遇。五、社会保险和公积金1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方缴纳住房公积金。六、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件,确保乙方在工作中的人身安全。2.甲方负责对乙方进行业务培训,提高乙方的业务水平。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。七、劳动合同的解除和终止1.双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。2.乙方违反甲方规章制度,严重影响甲方正常经营秩序的,甲方有权解除劳动合同。3.乙方严重失职,给甲方造成重大损害的,甲方有权解除劳动合同。4.合同期满,双方未续签劳动合同的,劳动合同自行终止。八、保密和竞业限制1.乙方在合同期间及合同终止后____年内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等。2.乙方在合同期间及合同终止后____年内,不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。九、争议解决1.双方因履行本合同发生的争议,应先通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):____________________乙方(签名):____________________签订日期:____年__月__日