中国光伏行业发展目标.pdf

光伏发电目标

太阳能光伏发电系统项目施工方案内容包括：

一、概述：对项目的整体描述，阐述整个项目的状况与总体的
方向。

二、施工质量控制的重点及目标值：在此划重点该项目的设计，
一目了然用数据详细做好方案。

三、监理控制的程序和措施：关于执行部分，详尽介绍具体的
实施过程。

四、质量验收程序：此部分可参考行业的标准文献，复制过来
即可。

五、进度控制：方案实施的具体时间段，要有明确的规划，分
阶段写好实施过程。

六、安全文明施工要求：此部分可参考行业的标准文献，复制
过来即可。

七、工程建设规模：关于项目的总站面积、投资金额等都要在
此部分体现。

光伏发电目标客户

1.带动经济增长，扩大就业。与传统能源生产主要靠资源消耗
不同，新能源主要靠设备投资与人员维护，因此新能源投资需求大，
带动作用强，就业容量大，是金融危机的背景下扩大内需、增加就
业的重要途径。

2.培育新的优势产业，促进结构升级。新能源产业链长、人力
资源投入大。
减轻温室气体减排问题上的国际压力，增加气候谈判的主动
性。

1.新能源发展目标：争取到2020年风电装机达到1亿千瓦，
核电装机达到8000万千瓦，太阳能发电装机达到2000万千瓦，
新能源利用量相当于9亿吨标准煤，占能源消耗的20％，每年减少
二氧化碳排放为24亿吨，成为节能之外另一个主要的二氧化碳减
排途径。

2.新能源产业发展目标：一是产业规模目标。目前我国新能源
装备制造业的年产值在2000亿元左右，其中光伏电池700亿元，
太阳能热利用产业400亿元，风电制造与核电制造均在400亿元左
右。争取在未来三年使新能源产业年产值翻番，产值达到4000亿
元。考虑到对设计、安装、运营、维护与配套设施的带动作用，新
能源每年带动上万亿元的GDP增长，成为拉动经济增长的重要力量。
二是产业创新与竞争力提升目标。未来三年，解决装备自主化与国
产化、特别是关键零部件的国产化问题；能够在三代核电技术、大
功率风电、太阳能多晶硅制备等关键技术的消化、吸收上取得突破。

(二)发展思路

1.项目建设与产业发展并重，要花大力气突破技术瓶颈、提升
新能源产业的核心竞争力。新能源发展的速度与规模，与新能源装
备制造业的发展、特别是技术创新能力的提升必须统筹起来。政府
要利用财税、价格等政策培育发展新能源市场，更要将功夫下在新
能源产业上来，通过需求拉动显著提升新能源产业的研发、设计、
制造与运营能力，突破技术瓶颈，培育出一个以技术创新为核心能
力的新兴产业，为经济增长增加新的引擎。因此，须要克服政府部
门之间职能划分的局限，统筹好新能源及相关产业发展的关系。

2.坚持两条腿走路。既要大规模集中利用，也要重视分散利用，
因地制宜多途径地发展新能源。国条件，决定了我国需要走大规模
核电、大光电与大电网上。具体而言，在发电侧，不仅要在资源富
集的地区建设风电与光电基地，大规模集中利用新能源，也要鼓励
中小规模风场建设与资源条件一般地区的小型风电利用，加快量大
面广的太阳能分散利用。

3.积极鼓励社会投资，利用价格、财税等政策对新能源的加快
利用与降低成本实行双向激励。目前亟待建立合理的准入政策、技
术标准与市场机制，特别是在当前电力供需出现阶段性过剩的条件
下，进一步推进电力体制改革，加大对电网公平接入的监管，保证
各类投资者无歧视地使用电网设施，形成有利于新能源发展的市场
机制。

光伏工作计划及目标

（1）值班制度值班人员是值班期间电站安全运行的主要负责
人，所发生的一切事故均由值班人员负责处理。值班人员值班时应
遵守以下事项：

①随时注意各项设备的运行情况，定时巡回检查，并按时填写
各项值班记录；②值班时不得离开工作岗位，必须离开时，应有人
代替值班，并经站长允许；③严格按照规章制度操作，注意安全作
业，未经允许不得拆卸电站设备；④未经有关部门批准，不得放人
进入电站参观，要保证经批准的参观人员的人身安全。

（2）交接班制度两班以上运行供电时，交接班人员必须严格
执行交接班制度。

①按时交接班，交接班时应认真清点工具、仪表，查看有无损
坏或短缺。

②交班人员应向接班人员介绍运行情况，并填写运行情况记录。

④未经有关部门批准，不得放人进入电站参观，要保证经批准
的参观人员的人身安全。

（3）生产管理制度

虽然光伏发电具有不确定性，但电站也应根据充分发挥设备效
能和满足用电需要的原则，预测发电量和制定发供电计划。制定必
要的生产检查制度，以保证发供电计划的完成。

光伏发电目标顾客描述

光伏发电不需要找客户售电。一，有光伏补贴指标。

二，光伏发电全部入国家电网公司销售。

中国光伏发电目标

目前的光伏发电系统主要有并网和离网两种形式。从长远发展
来看光伏并网发