鹤洲学校中学部工作计划.doc
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2008-2009学年度鹤洲学校中学部工作计划新的学期开始了,为了全面完成本学期教学任务,提高基础教育整体水平,推进基础教育课程改革进程,制定本学期教学工作计划.一、自然情况。我校中学部本学期共有五个教学班,七年级两个教学班,八年级两个教学班,九年级一个教学班。中学部共有专任教师12人,学生206人。二、指导思想与工作思路。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻“十六大”精神,全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,用全新的教学思想,教学理念开展教学活动,面向全体
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深圳市鹤洲学校2010—2011学年度第一学期教学处工作计划一、指导思想本学期,教学处将在校长办公室的直接领导下坚持以科学发展观为指导,以提升课堂教学效果为中心,以提高学校教学质量为重点,加强教学研究,强化教学管理,提高教研效益,提升教师队伍素质。严格执行学校的各项规章制度的同时切实增强质量意识、责任意识、服务意识、创新意识,全面提高学校的教学质量。二、工作目标1、扎实进行“新课程”背景下的学习、研究,完善与新课程相适应的教学管理制度,使课程改革向纵深发展,使我校的教学办出特
鹤洲学校量化考核细则.doc
鹤洲学校班级量化考核方案(2010年2月修订)为进一步加强学生管理,充分调动班主任参加与管理的积极性,促进学生全面发展,特制定本量化考核方案。学校对班级量化考核实行百分制考核,分出勤(10分)、行为规范(30)、纪律(35)、卫生清洁(25)、四个方面考核。各项考核由德育处负责考核,其余均由学生处负责考核。一、出勤学生必须按时出勤,克服困难尽量不请假,有事必须履行请假手续。1、到校:迟到、早退扣1分/人次。旷缺扣1分/节。2、课堂:迟到、早退扣1分/人次,旷缺扣1分/节(含学
鹤洲学校校本培训计划.doc
鹤洲学校校本培训计划一、指导思想我校以十七大精神为指引,遵照区教育局工作安排,扎实开展校本培训,建立一支适应教育的发展,具有现代教育理念和创新能力的教师队伍。为建设一支高素质的教师队伍,适应全面推进教育现代化工程、全面实施素质教育的要求,根据我校教师队伍现状,确立抓“龙头”(骨干教师),带“重头”(青年教师),促“源头”(全面提高教师素质)的教师培训工作思路,面向学校全体教师,以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点,以提高教师的整体素质为目的,制定本培训计划。二、培训目标培训工作重点为:着眼点放在教师对
鹤洲学校2008—2009学年度工作计划.doc
鹤洲学校2008—2009学年度工作计划为了稳定并发展鹤洲学校的教育教学工作,使鹤洲学校能够名副其实地冠以区一级学校的盛名,为鹤洲学校60名教职员工营造一个良好的工作和自修的平台,为我们1700名中小学生营造良好的学习环境和条件,能够不折不扣地完成教育教学任务,我们在本学年度工作计划中着重加强制度的执行力度,继续开展教师培训工作,强化师生品德的修行和教化,有效地活跃教研气氛,有目标地提高教育教学质量,严格杜绝安全事故,剔除安全隐患,进一步建设校园文化和班级文化。关于加强制度的