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2024年海兴县中级社会工作者考试《社会工作综合能力》全真模拟试题(附答案及解析)第1题:单选题(本题1分)在一次社会服务管理研讨会上,某社会工作服务机构主任介绍员工管理现状,指出入职半年到一年半的社会工作者对未来发展比较迷茫,是机构最不稳定的员工,流失情况比较严重,其他机构主任也纷纷表示自己机构的情况也差不多,针对这一现状,机构最适宜采取的应对措施是()A.扩展服务工作内容B.重新设计工作职位C.及时进行工作转换D.协助规划生涯发展第2题:单选题(本题1分)某社会服务机构针对某地区地震灾害事件举办筹款活动,共筹集资金2000余万元。为了体现机构的公信力,该机构应当()。A.公开经费使用的情况B.宣传资助方的义举C.做好经费的收支平衡D.了解资金的使用效能第3题:单选题(本题1分)在志愿服务人力资源管理中,建立志愿者工作评估标准和方法属于()内容。A.规划B.组织C.领导D.控制第4题:单选题(本题1分)某社会服务机构员工找到主管老李倾诉有关工作的问题和一些看法,老李耐心倾听其诉说,同时也对其加以支持、引导、影响,促进两人进行了发展性的讨论。老李的做法属于社会服务机构领导方式中的()。A.获取员工合作B.使用领导者权威C.引导与沟通D.维持纪律与督导训练第5题:单选题(本题1分)某社会工作服务机构从增强权能理论视角出发,为家庭暴力受害妇女提供服务。该机构通过内部评估认为,有必要进一步增强服务对象对社会环境的影响。下列做法中,有助于实现该目标的是()。A.为受害妇女提供临时庇护服务B.鼓励受害妇女积极呼吁社会关注C.为受害妇女开展意识提升小组D.促使受害妇女有能力离开施暴者第6题:单选题(本题1分)某临街小区的居民向社会工作者老钱抱怨单元门禁年久失修,给居民生活带来安全隐患。老钱为此检查了整个社区单元门禁状况,并向其他居民了解情况。他发现除了门禁问题外,还有乱贴小广告、随地便溺等状况,很多居民都有意见。从社区问题分析的角度来看,上述老钱的做法最有助于()。A.界定问题的性质B.明确问题的范围C.发掘问题的起源D.寻找解决的方案第7题:单选题(本题1分)社会服务方案的评估中,关注方案进行过程中服务对象和人数的变化的评估方法是()。A.过程评估B.结果评估C.绩效评估D.定性评估第8题:单选题(本题1分)老张的企业经营失败,倒闭了。老张经受不住打击,产生自杀的想法,但是又放心不下未成年的孩子和年迈的父母,整天焦躁不安。社会工作者介入,首先对老张说:“企业倒闭确实是一个灾难,但是你要看到你家里父母健康,孩子学习积极努力,成绩很好。为他们你也要好好活下去。”这里,社会工作者所采用的技巧是()。A.限定目标B.强调优点C.反映感受D.输入希望第9题:单选题(本题1分)某社会工作机构新招了5名社会工作者,机构指派老刘担任他们的督导。老刘每周召开督导会,与被督导者一起讨论服务过程中遇到的问题和困难。上述督导方式的最大优点是()A.被督导者有机会相互分享和学习B.被督导者不易隐藏自己的问题C.可逐一检查被督导者的工作记录D.充分讨论服务个案的细节问题第10题:单选题(本题1分)某机构2011年经费预算中,老人服务项目为50万元,占机构预算总额的10%,实际支出55万元。2012年,鉴于老人需求日益多元化,机构计划拓展老人服务的内容,在上年度预算的基础上增加20%,将老人服务项目预算定为60万元。本案例采用的财务预算方法属于()A.单项预算法B.方案预算法C.零基预算法D.功能预算法第11题:单选题(本题1分)小学生军军写作业总是拖拉,社会工作者与军军商量制订完成作业的时间表。执行一段时间后,军军的学习习惯有了明显改善。上述社会工作者的做法主要是基于行为()。A.可控性特点B.整合性特点C.发展性特点D.多样性特点第12题:单选题(本题1分)小向是某单位新分配来的大学生。他每天早来晚走,认真完成各项工作,希望得到同事们的好评。按照阿尔德弗尔的ERG理论,小向的做法体现了人的()需要。A.关系B.生存C.成长D.归属第13题:单选题(本题1分)为了更好地促进居民参与社区事务,社会工作者小唐拟采用社会目标模式开展主题为“保护环境我有责”的小组服务。下列小唐的做法中,最符合社会目标模式的是()。A.引导组员之间相互认识,增加彼此的熟悉度与信任感B.促进组员之间的互动,通过小组活动发掘组员的潜力C.关注组员的行为问题,通过促进组员改变来引领小组D.带领组员探索小组意义,培养和提升组员的公共意识第14题:单选题(本题1分)精神分析理论认为个人的问题都源于内在的()冲突,这些冲突与()有关。A.人格、早期经验B.人格、自我了解C.精神、早期经验D.精神、自我了解第15题:单选题(本题1分)社会工作者小李为社区内的智障人士组织了一个自助小组,推选了小组带头人,