企业共生战略绩效评价作用机理实证研究的开题报告.docx

企业共生战略绩效评价作用机理实证研究的开题报告一、研究背景和问题企业共生战略是关注外部合作伙伴的战略，并将其作为企业战略的一部分。在如今市场环境中，企业面临着越来越多的威胁和机遇，比如市场竞争激烈、原料价格上涨、环境法规变得更加严格等等，这些威胁对企业的影响非常大。这就需要企业从整体上考虑如何与外部环境调和，并寻找可以提高企业效益的机会和资源。因此，企业共生战略成为了一种比较好的选择，通过不同的合作伙伴（供应商、客户、金融机构、政府等等）来协同努力。共生战略有助于企业增加业务范围、降低成本、提高效率、缓解风险等等。然而，共生战略是否真的能带来预期的效果？如何评价企业共生战略的绩效？这些问题一直存在着。因此，开展本次研究，就着眼于企业共生战略绩效评价，探究作用机理。二、研究目的和意义企业共生战略绩效的评价是一个非常重要的问题，关系到企业与外界合作的效益。现有的研究多是基于单一环节的关系（比如供应商与企业的关系、客户与企业的关系等等），而没有从整体上分析企业共生战略的效益。因此，开展本研究的主要目的如下：1.分析企业共生战略的作用机理，探究共生战略背后的关键因素。2.设计企业共生战略的评价指标，并运用这些指标来评价共生战略效益。3.基于现实案例，对企业共生战略进行实证研究，验证评价指标的可行性，并得出结论。三、研究框架和方法本研究采用了实证研究方法，基于案例研究的方式，通过收集相关文献和现实数据，来验证共生战略绩效的评价指标以及作用机理。研究框架主要分为以下几个方面：1.理论框架：从企业共生战略的角度，剖析共生战略的定义、特点和机理；2.评价指标体系：设计基于共生战略的评价指标体系，包括内部因素、外部因素和绩效指标；3.研究模型：基于案例研究的方式，搭建共生战略的研究模型，对企业共生战略的效益进行实证研究；4.案例研究：以实际落地的共生战略案例为研究对象，展开实证研究，验证评价指标体系的可行性，进一步探究共生战略的绩效效益和作用机理。四、研究预期结果本研究旨在研究企业共生战略的绩效评价作用机理，预期结果如下：1.从企业共生战略的角度，分析共生战略的定义、特点和机理；2.设计基于共生战略的评价指标体系，包括内部因素、外部因素和绩效指标；3.搭建共生战略的研究模型，对企业共生战略的效益进行实证研究；4.以实际落地的共生战略案例为研究对象，展开实证研究，验证评价指标体系的可行性，进一步探究共生战略的绩效效益和作用机理。五、研究计划和时间表本研究的时间表和计划如下：第一阶段：研究现状调研，分析企业共生战略的文献资料，形成报告，及整理文献和信息。第二阶段：设计评价指标体系，通过二手数据检验评价指标体系的合理性，并形成总结。第三阶段：搭建共生战略的研究模型，提取样本资料信息，并整理数据。第四阶段：通过案例分析，验证评价指标体系的可行性以及分析对应条件下的效益。第五阶段：撰写研究报告，并进行审稿校正。最后提交论文。