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2024年新疆维吾尔乌鲁木齐市乌鲁木齐县中级经济师《工商管理实务》深度预测试题(附答案及解析)第1题:单选题(本题1分)有限责任公司拟定年度财务预算方案、决算方案的职权属于()。A.董事会B.经理C.股东会D.监事会第2题:单选题(本题1分)关于品牌,下列表述错误的是()。A.品牌由品牌名称和品牌标志组成B.“李宁”属于品牌名称C.品牌标志可被识别但不能用语言表达D.品牌按不同属性可分为生产资料品牌和生活资料品牌第3题:单选题(本题1分)某汽车制造企业同时生产轿车、卡车和摩托车等不同类型的车辆,该企业采用()战路。A.前向多元化战略B.非相关多元化战略C.水平多元化战略D.垂直多元化战略第4题:单选题(本题1分)财务杠杆是由于()的存在而产生的效应。A.折旧B.固定经营费用C.付现成本D.固定性融资成本第5题:单选题(本题1分)每股利润无差别点是指两种筹资方案下普通股()。A.每股利润相等时的息税前利润点B.息税前利润相等时的每股利润点C.每股利润相等时的息前利润点D.息前利润相等时的每股利润点第6题:单选题(本题1分)某公司奖励年终绩效考核前3名的员工5万元,该公司主要是利用绩效考核的()。A.协调功能B.沟通功能C.监控功能D.激励功能第7题:单选题(本题1分)为了提升市场竞争地位,某汽车制造企业成立跑车事业部,投资研发运动型硬顶敞篷跑车,并开展市场营销活动,从企业战略层次分析,该企业的此项战略属于()。A.企业总体战略B.企业业务战略C.企业稳定战略D.企业职能战略第8题:单选题(本题1分)根据我国有关法律法规,上市公司董事会成员中独立董事的比例不得小于()。A.五分之一B.三分之一C.二分之一D.三分之二第9题:单选题(本题1分)根据我国公司法,重要的国有独资公司合并、分立、解散,应当由()批准。A.上级人民政府B.本级国资监管机构C.本级人民政府D.上级国资监管机构第10题:单选题(本题1分)按服务对象和服务特征划分,会计、审计、司法服务等服务产品应归类为针对()的服务。A.物体B.人的身体C.无形资产D.人的思想第11题:单选题(本题1分)下列产学研联盟模式中,具有迅速直接,合作多以单个项目或成果为主,优势互补明显特点的是()。A.校内产学研合作模式B.双向联合体合作模式C.多向联合体合作模式D.中介协调型合作模式第12题:单选题(本题1分)下列不属于战略控制原则的是()。A.确保目标原则B.适时控制原则C.适应性原则D.择优原则第13题:单选题(本题1分)在下列企业物流的作业目标中,()是关系到一个企业能否及时满足顾客的服务需求的能力。A.快速反应B.最小变异C.最低库存D.整合运输第14题:单选题(本题1分)某企业某部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核,考核情况如下表所示:由此可知,绩效最差的员工是()A.张XXB.王XXC.李XXD.赵XX第15题:单选题(本题1分)下列公司类型中,必须设置经理的是()。A.有限责任公司B.中外合资公司C.国有独资公司D.合伙公司第16题:单选题(本题1分)存在数量折扣的情况下,客户的目标是追求()的订货量。A.运费最少B.数量最多C.总成本最小D.订货次数最少第17题:单选题(本题1分)某企业对营销部门的人力资源需求进行预测,由营销部经理和营销总监根据工作中的经验和对企业未来业务量增减情况来预测营销人员的需求数量。该企业采用的人力资源需求预测方法是()。A.管理人员判断法B.线性回归分析法C.德尔菲法D.管理人员接续计划法第18题:单选题(本题1分)根据我国公司法,下列人员中,不得担任有限责任公司监事的是()。A.年满18周岁、具有完全民事行为能力的人B.因贪污被判处刑罚,执行期满已逾5年的人C.负有数额较大的债务到期未清偿的人D.因犯罪被剥夺政治权利,执行期满已逾5年的人第19题:单选题(本题1分)美国西部人爱喝味道较浓的咖啡,东部人爱喝味道清淡的咖啡,通用食品公司因而在两地推销不同味道的咖啡,这种市场细分的变量属于()。A.人口变量B.地理变量C.心理变量D.行为变量第20题:单选题(本题1分)某企业与30多家生产商组成联盟,该企业为联盟盟主,负责协调和冲突仲裁,统一计划、管理、调度联盟内的各种资源,这种企业模式属于()A.星形模式B.扁平模式C.联邦模式D.平行模式第21题:单选题(本题1分)节拍是()类型企业编制生产作业计划的重要依据。A.大批量流水线生产B.成批生产C.小批生产D.单件生产第22题:单选题(本题1分)企业通过薪金与奖金相结合的方式来激励经营者,这属于()。A.声誉激励B.报酬激励C.市场竞争机制D.绩效激励第23题:单选题(本题1分)通过对现有企业内部人力资源数量、质量、结构和在各职位上的分布状况进行核查,确切掌握人力资源拥有量及其利用潜