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2024年吉林省白城市镇赉县中级经济师《人力资源管理实务》考前冲刺试题(附答案及解析)第1题:单选题(本题1分)关于人力资本投资及其相关理论的说法,错误的是()。A.人力资本投资的成本产生在当前B.能够提高个人在劳动力市场上的收益能力的投资,均属于人力资本投资C.人力资本投资的收益产生在未来D.人力资本投资理论认为劳动者都是同质的第2题:单选题(本题1分)在马斯洛的需要层次理论中,发挥个人潜能的需要属于()。A.生理需要B.尊重的需要C.归属和爱的需要D.自我实现的需要第3题:单选题(本题1分)下列选项中,不属于发展和谐劳动关系的主要任务的是()。A.进一步完善劳动合同制度B.积极推进集体合同制度实施C.国家通过行政手段控制和调整劳动关系D.完善劳动争议处理体制第4题:单选题(本题1分)下列哪个不属于缓和结构性失业的对策()。A.加强劳动力市场的情报工作,使求职人员及时了解劳动市场的供求情况B.由政府提供资金,向愿意从劳动力过剩地区迁到劳动力短缺地区失业工人提供安置费C.规定一个合理的失业补助期限D.提供更好的职业指导和职业供求预测第5题:单选题(本题1分)因支付拖欠劳动报酬等事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向()申请支付令。A.劳动行政部门B.劳动争议仲裁委员会C.劳动监察部门D.人民法院第6题:单选题(本题1分)下列纠纷中,属于《劳动争议调解仲裁法》适用范围的是()。A.用人单位与劳动者因工伤医疗费发生的争议B.劳动者与社会保险经办机构因发放社会保险金发生的争议C.农村土地承包经营户与受雇人之间的纠纷D.劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论的异议纠纷第7题:单选题(本题1分)在中华人民共和国境内依法设立的用人单位聘用外国人,必须申请和办理外国人来华工作许可。其受理机构为()。A.省级人民政府和新疆生产建设兵团外国人工作管理部门及其授权的地方人民政府外国人工作管理部门及委托的机构B.省级人民政府和新疆生产建设兵团外国人工作管理部门及其授权的地方人民政府外国人工作管理部门C.市级人民政府和新疆生产建设兵团外国人工作管理部门D.市级人民政府及其授权的县级人民政府外国人工作管理部门第8题:单选题(本题1分)关于职业生涯锚的说法,错误的是()。A.职业生涯锚产生于职业生涯早期B.职业生涯锚强调个体能力、动机和价值观的相互作用和整合C.职业生涯锚可以根据各种测试进行预测D.职业生涯锚并不是完全固定不变的第9题:单选题(本题1分)()认为领导不是一个被动的状态,而是产生于领导者与其他群体成员的工作关系中的互动。A.勒温B.斯道格迪尔C.莫顿D.霍桑第10题:单选题(本题1分)培训的机会成本包括()。A.支付给外部培训师的讲课费B.因在郊区度假村租用培训场地而支付的租金C.受训者因为参加培训而不能全力以赴工作引起的损失D.在培训中由于需要实战演练而耗费的原材料第11题:单选题(本题1分)在马斯洛需要层次理论中,下列需要由低到高排序正确的是()。A.睡眠—身体安全—友谊—自尊心—个人成长B.睡眠—个人成长—友谊—自尊心—身体安全C.友谊—睡眠—身体安全—自尊心—个人成长D.个人成长—身体安全—友谊—自尊心—睡眠第12题:单选题(本题1分)在实际工作中,对培训与开发往往存在一些决策的误区。下列关于误区的说法中,错误的是()。A.管理层很容易将培训视为一种投资B.管理层更愿向容易衡量或反馈时间短的培训与开发课程投资C.培训与开发的预算经常落后于经营战略计划D.人力资源投资较难量化,更易遭到管理层反对第13题:单选题(本题1分)()是指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的,从事非营利性社会服务活动的社会组织。A.民办非企业单位B.个体经济组织C.企业D.社会团体第14题:单选题(本题1分)关于劳务派遣的说法,正确的是()。A.被派遣劳动者的社会保险费应由用工单位缴纳B.被派遺劳动者被退回后,无工作期间,劳务派遣单位可暂停支付工资待遇C.设立劳务派遣公司注册资本不得少于20万元D.被派遣劳动者有权在派遣单位或用工单位参加或组织工会第15题:单选题(本题1分)“用人单位与本单位职工根据法律法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间等事项,通过集体协商签订的书面协议”,指的是()。A.劳动合同B.集体合同C.劳务派遣合同D.劳动争议处理协议第16题:单选题(本题1分)下列属于劳动争议范围的是()。A.劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论的异议纠纷B.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷C.劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,请求用人单位返还其收取的劳动合同定金而产生的争议D.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷第17题:单选题(本题1分