煤矿领导带班制度.docx

永兴公司乌龟塘矿井
煤矿领导带班下井管理制度

2011年1月6日
永兴公司乌龟塘矿井煤矿领导带班下井管理制度
为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安工作的
通知》、国发《2010》23号、《煤矿领导带班下井及监督检查规定》、﹙国家安全生产监督管理总局第33号令﹚的精神，以及集团公司和矿业公司有关领导带班下井的相关规定，落实安全生产主体责任，督促各级领导深入现场了解安全生产实际情况，及时发现安全隐患，有效制止违章违纪现象。结合我矿的实际情况，特制定本制度。
一般规定
带班人员范围：矿长、技术负责人、生产副矿长、安全生产副矿长、机电副矿长、地面后勤副矿长。
每月带班次数规定：矿长、技术负责人每月带班下井不得少于5次，其余副职每月不得少于12次。
带班人员必须严格执行带班下井工作计划的安排，特殊情况不能带班的，必须提前与其他带班人员协商调换。确保每班至少有一人带班。
带班人员出入井时间规定：早班7点，中班15点，夜班23点分别在井口与当班工人一同人井，下班时与当班工人一同出井。
交接班规定：带班人员必须在井下进行交接班，并认真填写交接班记录和带班记录，将本班安全生产情况、处理情况及下一班需注意的事项填写在带班记录和交接班记录中。
带班安排：每月1日前，由安全副矿长对带班人员的带班日期、班次进行安排公布于公示栏和发给带班人员，以便带班人员安排好日常工作。
带班人员职责：
带班人员必须掌握当班的安全生产情况，即当班人员到岗情况、生产作业环境情况、支护质量及工程质量、顶板管理、通风管理、机电运输管理、放炮管理等安全管理情况和生产任务完成情况，对当班的安全与生产负领导责任。
带班人员必须做到“两同时、三不放过”。“两同时”即：带班人员与工人同时上班和同时下班。“三不放过”即：隐患和不安全的行为不放过、安全隐患找不出原因不放过、安全隐患得不到处理不放过。
带班人员必须坚持带班岗位，加强对重点部位、关键环节的巡视检查，及时发现并消除隐患和险情。及时制止违章违纪的行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产。
考核规定；
每月月底由矿长组织矿管人员对带班人员的带班次数实施考核
带班人员擅离职守，每次罚款100元。无故不带班一次罚款200元。
带班人员不与当班工人同进井、同出井的，一律以违章论处（视其情节轻重给予处罚）。
不填写带班记录和交接班记录一次处罚50元。
本制度从2011年3月1日起执行，修改解释权属矿。