2024年共和县中级经济师《工商管理实务》深度自测卷完整版.docx

2024年共和县中级经济师《工商管理实务》深度自测卷完整版第1题：单选题(本题1分)用样本均值估计总体均值，在总体方差已知的情况下，应使用（）。A.Z检验B.T检验C.F检验D.R检验第2题：单选题(本题1分)下列（）方法属于企业综合分析法。A.PESTEL分析法B.五力模型法C.价值链法D.SWOT分析法第3题：单选题(本题1分)烟草广告中必须标明的忠告语是（）。A.“吸烟有害”B.“吸烟缓解疲劳”C.“吸烟有害健康”D.“吸烟不利身体”第4题：单选题(本题1分)在成批轮番生产类型中，一批产品或零件从投入到产出的时间间隔称为()。A.节拍B.生产间隔期C.生产提前期D.生产周期第5题：单选题(本题1分)关于企业自主创新战略优缺点的说法，错误的是（）。A.企业开发周期较短B.有助于形成较高的技术壁垒C.有利于市场获得初期的垄断利润D.需要承担新设备、新工艺可靠性的风险第6题：单选题(本题1分)在丰田生产管理方式中，对各道工序生产活动XXX，有效控制的手段是（）。A.准时化B.自动化C.看板管理D.标准化工作第7题：单选题(本题1分)某企业某部门运用一一对比法，对所属的四名员工进行绩效考核，考核情况如下表所示：由此可知，绩效最差的员工是（）。A.张××B.王××C.李××D.赵××第8题：单选题(本题1分)企业战略管理的基础是（）。A.宏观环境分析B.行业环境分析C.外部环境分析D.企业内部环境分析第9题：单选题(本题1分)某企业财务部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核，考核情况如下表所示(“+"表示考核对象比比较对象绩效水平高，‘‘O’’表示两者绩效水平相同，“一"的含义与“+”相反)：由此可知，绩效水平最高的员工为()。A.张××B.王××C.李××D.赵××第10题：单选题(本题1分)对研究开发工作进行科学管理的通行做法是实行（）。A.绩效管理B.投资管理C.核算管理D.项目管理第11题：单选题(本题1分)以下属于即时通信营销的是（）。A.网络在线交流B.网络支付营销C.博客营销D.网络事件营销第12题：单选题(本题1分)企业按照消费者所在地理位置对消费者市场进行细分，属于（）。A.人口细分B.地理细分C.心理细分D.行为细分第13题：单选题(本题1分)市场定位策略中，（）是与最强的竞争对手“对着干”的定位策略。A.迎头定位策略B.避强定位策略C.阵地防御策略D.重新定位策略第14题：单选题(本题1分)将必要的零件以必要的数量在必要的时间送到生产线的生产方式称为（）。A.DRPB.CAD.C.JITD.IPO第15题：单选题(本题1分)在A-U过程创新模式中，产品创新和工艺创新都呈现上升趋势，但产品创新明显强于工艺创新的阶段称为（）。A.过渡阶段B.提高阶段C.不稳定阶段D.稳定阶段第16题：单选题(本题1分)公司财产权能分离中,（）是企业所有权与经营权分离的最高形式。A.第一次分离B.第二次分离C.第三次分离D.第四次分离第17题：单选题(本题1分)利润指数法的决策规则是在有多个方案互斥选择决策中，应采用利润指数（）的项目。A.小于1B.等于1C.大于1D.超过1中最大第18题：单选题(本题1分)在威胁一机会综合分析矩阵图中，（）是高机会和高威胁的业务。机会与危险同在，利益与风险并存。A.理想业务B.冒险业务C.成熟业务D.困难业务第19题：单选题(本题1分)检查是仓库保管业务的一项措施，其主要内容不包括（）。A.数量B.质量C.价格波动D.安全第20题：单选题(本题1分)某化妆品企业相继开发了美白、保湿、抗皱三种护肤品。该企业进行市场细分的变量属于（）A.人口变量B.行为变量C.心理变量D.地理变量第21题：单选题(本题1分)生产商利用广告和公共关系手段,极力向消费者介绍产品,使他们产生兴趣,吸引、诱导他们来购买。这类促销组合策略是（）A.推动策略B.拉引策略C.销售促进D.人员推销第22题：单选题(本题1分)关于n期先付年金与n期后付年金的说法，正确的是（）。A.n期先付年金现值比n期后付年金现值多折现2期B.n期先付年金现值比n期后付年金现值少折现1期C.n期先付年金现值比n期后付年金现值少折现2期D.n期先付年金现值比n期后付年金现值多折现1期第23题：单选题(本题1分)根据我国《公司法》的规定，（）应设独立董事。A.私有企业B.有限责任公司C.个体工商户D.上市公司第24题：单选题(本题1分)抵押物登记是不转移抵押物的占有权，用（）作为公示方式的担保。A.产权B.登记C.广告D.公告第25题：单选题(本题1分)根据产品的整体概念。产品的三个层次包括核心产品、有形产品和（）。A.服务B.组合产品C.品牌D.附加产品第26题：单选题(本题1分)公司为员工提供的免费体检服务属于（）。A.基本薪酬B.补偿薪酬