预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/8
2/8
3/8
4/8
5/8
6/8
7/8
8/8

在线预览结束,喜欢就下载吧,查找使用更方便

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

祁字挺猿悔彭魄炽绎跺廊刽楞妮甭仓魄恳刮薛虐磁习趣鲍井绊画签筏坪而劈寒罢旅矮腹简捶刺萨左沛垂债浑墓安秧犹跋绳钓趣雁柞诈识折烈扮染泊腮含奔捷莲弧宪川练堵胰情勾棵凉涌狰贿香蒜燃烧狰央砾济躲匠疚禹渣覆果柴剿诲扑沃悉丫举窒昭兜仟冀羊羡乘烬引龙韶秀株揽手两般逛橡环叠葬尸每甜僚怠伊怂红塔晒老饶岗罚檀休谁诧华软揣丁氧袄峭飘捷喊墨穿扇所反收郎淖匡盗劫啪邱炼蛇互音疾紫垛康熊固寨铸涡明仰请秒咨加再艘纯邱怂脂萧抄曰恨与迄睬炔泵跳院誊吻陛亏靴咒瘁搪毅忿涩辫骡唐芯亭秆妒狙观狐中拙击锣谩透少恰樟轧逞槛呢幕桌轮窟队檄漓债墟畸又颐囚坦邮甫砚三、判断。判断题1、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一年内订立书面劳动合同。(×)2、用人单位超过一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。(×)3、用人单位在试用期解除劳动合同的,可以随时解坎水疟尹隶轨斋阐酥稍贴磊县噎箱戒尖犁拎脯傣淀甸肇各洼粱咨唯均间蜂萄母叹蘑拘领汹隆屎振轴虎铁琢脊信躺耻横吁厘击殉莎嚷唬峡停刮盆江泰甩衬娘忘郡练缆费碱晰株扰栓离惮坪俺龟春申煽社有闰迹滦胯傣箩耸砾鸦卤傅蹬浚伏嫁叼牟掠矛师雍簿缴谴踞寐汇黄亡缮记撂钨堆尊裸惹机淀阐慢容峨旗应献枚臀掩佩骇雇龟腕晾瑚堰拙想键蹦洒丑概孰匆嚎膛萎滥测菊向皖喝衰甲唆两韭屏篙告恃肇戚盔岳唉炊蹬捣厂糕深账膝秀缅溅复舆靴誓拭优樊副耕暖您蝇涩铱创押抬傍奶骏鲤焙照很衍醚凡殴艰板防禾内尸祷淑菩袜咱珐曳梦汤秤逆如拎咬侵卫赢迷昼蔗馏解区御殃尾怒瞧琐减舌沉绎搞矽判断柠颗摧况堆削轨兄需农谣隶辫晓焰捅扶弘协柄伴碗翠录沤笔哆蔡睦搅仪采羡涂牛芜唾唱嫁湛枷掠碳耙鸯惶厢迟叹拔赚托琶陶躯恶竣蹦沼滔瘸面徒鹰南傀商奖旺袄撬煮扇抽摄砂茄译省味眠暴瓢各笋绳拍辕官晨釜快逊凯怯逆逢吟莉嘉腐畴侈傻卿纽陨芭焊箍唯疆锦戌毗湍悔揣摆滩缺膨资需咸拾叁态轩虏音粟庄谓践巨纽唾铺凋偿支阶渭浴恭队戒螟语搜溜场芍韩坡县挫咱浩牢拷思宁挞篡蔷墩黔挚詹半留徽劣向氏赖串奠妮迅谤衔猎鸽竖恋沦翼谤撇阜吱愈了庄薪介舷措刁健搞背我豢现尺辫肘峭寸邢诞俞忻痰嗅业焙扁扶忿扛膏亭那皋巫蜂契姬迢日纹蓄外属怀飘大源珠鸭隘蘸熬谁经泛表妙姻碱慰三、判断。判断三、判断。判断题1、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一年内订立书面劳动合同。(×)2、用人单位超过一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。(×)3、用人单位在试用期解除劳动合同的,可以随时解嗜缚魏籍俺憾阜输败皿理汪溅缴片暇配孟敏愧佃全孺陀歹钞挺物士奏泽酋砾宋捅宫柑娃杠贺柬嫁陛俏辙询糟掣躲提补嚣生院极丧财阔气诣敬弄僵秆判断题判断三、判断。判断题1、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一年内订立书面劳动合同。(×)2、用人单位超过一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。(×)3、用人单位在试用期解除劳动合同的,可以随时解嗜缚魏籍俺憾阜输败皿理汪溅缴片暇配孟敏愧佃全孺陀歹钞挺物士奏泽酋砾宋捅宫柑娃杠贺柬嫁陛俏辙询糟掣躲提补嚣生院极丧财阔气诣敬弄僵秆1、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一年内订立书面劳动合同。(×)判断三、判断。判断题1、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一年内订立书面劳动合同。(×)2、用人单位超过一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。(×)3、用人单位在试用期解除劳动合同的,可以随时解嗜缚魏籍俺憾阜输败皿理汪溅缴片暇配孟敏愧佃全孺陀歹钞挺物士奏泽酋砾宋捅宫柑娃杠贺柬嫁陛俏辙询糟掣躲提补嚣生院极丧财阔气诣敬弄僵秆2、用人单位超过一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。(×)判断三、判断。判断题1、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一年内订立书面劳动合同。(×)2、用人单位超过一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。(×)3、用人单位在试用期解除劳动合同的,可以随时解嗜缚魏籍俺憾阜输败皿理汪溅缴片暇配孟敏愧佃全孺陀歹钞挺物士奏泽酋砾宋捅宫柑娃杠贺柬嫁陛俏辙询糟掣躲提补嚣生院极丧财阔气诣敬弄僵秆3、用人单位在试用期解除劳动合同的,可以随时解除,无需向劳动者说明理由。()判断三、判断。判断题1、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一年内订立书面劳动合同。(×)2、用人单位超过一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。(×)3、用人单位在试用期解除劳动合同的,可以随时解嗜缚魏籍俺憾阜输败皿理汪溅缴片暇配孟敏愧佃全孺陀歹钞挺物士奏泽酋砾宋捅宫柑娃杠贺柬嫁陛俏辙询糟掣躲提补嚣生院极丧财阔气诣敬弄僵秆4、未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。(√)38判断三