2024年迪庆藏族自治州德钦县中级经济师《人力资源管理实务》临考冲刺试卷（附答案及解析）.docx

2024年迪庆藏族自治州德钦县中级经济师《人力资源管理实务》临考冲刺试卷（附答案及解析）第1题：单选题(本题1分)在其他条件不变的情况下，()会导致劳动者劳动力供给时间的减少。A.失业率的减少B.市场工资率的减少C.劳动收入的增加D.非劳动收入的增加第2题：单选题(本题1分)在职业生涯通道中，（）主要是指员工在不同管理层级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径。A.横向通道B.纵向通道C.双通道D.螺旋式通道第3题：单选题(本题1分)下列（）主要是利用一种所谓转移矩阵的统计分析程序来进行人力资源供给预测。A.德尔非法B.经验判断法C.马尔科夫分析法D.比率分析法第4题：单选题(本题1分)公务员实行年终一次性奖金，对年度考核称职（合格）及以上的工作人员，发放年终一次性奖金，奖金标准为本人（）的基本工资。A.当年一个季度B.当年6个月C.当年12个月D.当年12月份第5题：单选题(本题1分)劳务派遣单位在跨地区派遣劳动者时，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当按照()规定的标准执行。A.劳动者户口所在地B.劳务派遣单位所在地C.用工单位所在地D.劳务派遣单位规章制度第6题：单选题(本题1分)下列减少劳动力过剩方法中，（）在成本削减方面会产生立竿见影的效果，但对组织的长期有效性产生负面的影响。A.裁员B.提前退休C.重新培训D.职位分享第7题：单选题(本题1分)用工单位违法行为给被派遣劳动者造成损害的，（）承担责任。A.劳务派遣单位B.用工单位C.劳务派遣单位和用工单位D.用工单位和施工单位第8题：单选题(本题1分)关于基本养老金社会化发放的说法，错误的是（）。A.委托银行发放，免收手续费B.对异地安置人员可以通过社会保障机构直接发放C.依托社区发放是其中的一种形式D.社会保险机构可以直接发放第9题：单选题(本题1分)关于工资的说法，正确的是（）。A.实际工资又称为名义工资B.物价指数越高，相同货币工资所代表的实际工资水平越低C.货币工资和实际工资之间没有必要的联系D.货币工资水平上升则实际工资水平一定上升第10题：单选题(本题1分)下列选项中，不属于人力资源供给预测影响因素的是（）。A.本地区对其他地区劳动力的吸引力B.未来的国家经济形势C.本地区的高等教育发展水平D.组织变革第11题：单选题(本题1分)根据回归方程所涉及的（），可以将回归分析法划分为一元回归分析法和多元回归分析法两种。A.影响因素B.非变量数量C.预测准确度D.自变量数量第12题：单选题(本题1分)关于劳动力供给的说法，错误的是（）A.劳动者个人的劳动力供给时间就是其工作时间B.个人劳动力供给决策涉及劳动者在工作和闲暇之间的时间分配问题C.工资率越高，劳动者个人的供给时间就越多D.劳动力供给涉及劳动力供给的数量和质量两个方面第13题：单选题(本题1分)美国管理心理学家（）把领导分为交易型和变革型两种类型。A.豪斯B.伯恩斯C.费德勒D.吉伯第14题：单选题(本题1分)（）也称产业关系或劳资关系系统，是指现代社会系统中以劳动关系为基本关系所构成的包括劳动关系的内部构成和外部环境因素交流互动的有机整合体。A.劳动关系系统B.劳动产业关系C.劳动利益关系D.利益协调关系第15题：单选题(本题1分)下列关于面试的说法，错误的是（）。A.面试是迄今为止在实践中运用最广泛的一种人员甄选方法B.面试法具有简便快捷、容易操作、不需要复杂的专用测试工具和方法等优点C.面试是一种很简单的人员甄选方法D.面试本身并不是没有成本第16题：单选题(本题1分)关于奥尔德佛提出的ERG理论的说法，错误的是（）。A.各种需要可以同时具有激励作用B.提出了“挫折一退化”观点C.如果较高层次的需要不能得到满足，那么满足低层次需要的欲望一定会加强D.“成长需要”对应马斯洛需要理论中的全部“生理需要”和部分“安全需要”第17题：单选题(本题1分)根据《劳动争议调解仲裁法》，属于仲裁时效中断情形的是（）。A.一方当事人向仲裁委员会申请支付令B.因不可抗力，当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁C.一方当事人通过协商等方式向对方当事人主张权利D.限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定，当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁第18题：单选题(本题1分)动机的要素包括（）。A.两个要素：努力的水平和坚持的水平B.两个要素：内在动机和外在动机C.三个要素：内在动机、外在动机和努力水平D.三个要素：决定人的行为的方向、努力的水平和坚持的水平第19题：单选题(本题1分)造成劳动力市场的多样性的根本原因在于（）。A.不同类型的劳动力之间无法相互替代或不能完全相互替代B.不同的劳动力市场建立在不同的地理区域C.劳动力市场是一种不完善的市场D.劳动力市场的交易条件无法实现标准化第20题：单选题(本题1分)解决一个组织