预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共44页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

2024年衡水市安平县中级经济师《旅游经济实务》深度自测卷完整版第1题:单选题(本题1分)旅游景区规划的监控与反馈流程的程序不包括()。A.偏差评价B.偏差原因分析C.投入—产出统计D.目标调整第2题:单选题(本题1分)应收账款实际回收期的计算公式是()。A.实际回收期-规定的回收期B.C.D.第3题:单选题(本题1分)根据品牌()划分,饭店品牌可分为区域品牌、国家品牌和全球品牌。A.来源B.档次C.市场地位D.影响范围第4题:单选题(本题1分)某饭店为了提高经济效益,把主楼中的办公用房全部改作客房,同时把洗衣房等附属用房外迁,也改作营业用房,以扩大饭店的接待规模。该饭店的这种发展战略属于()发展战略。A.密集型B.同心圆C.横向一体化D.纵向一体化第5题:单选题(本题1分)关于在线旅游布局线下原因的说法中,错误的是()。A.线上巨头格局已定,流量难以获得新突破B.线上对线下的渗透率很低,利用新零售可以探索更多可能C.线下旅行社成本低、收入高D.通过实体店提升服务质量和增强游客体验第6题:单选题(本题1分)关于委托管理的说法,正确的是()。A.对于管理方来说,委托管理可以避免经验成本,并共享集团资源B.对于业主来说,委托管理方式可以承担较少的资本投入及风险,迅速扩张其规模C.对于管理方来说,委托管理有利于减少品牌风险D.对于业主来说,品牌管理风险很小第7题:单选题(本题1分)旅游供求量处于均衡时的价格被称为均衡价格,它是通过()实现的。A.协商B.专家论证C.竞争D.宏观调控第8题:单选题(本题1分)某饭店每年要进甲材料5吨,平均每次订货成本50元,单位存货年储存成本2元。该饭店的经济进货批量为()千克。A.1000B.500C.2500D.100第9题:单选题(本题1分)某住店客人在客房楼道遭到发小广告人员的殴打且没有工作人员及时制止,住店客人将这一经历发布在社交媒体上,引起了广泛关注。为此,该饭店应及时开展()公关。A.建设型B.维系型C.社会型D.矫正型第10题:单选题(本题1分)饭店服务品质管理必须树立预防为主、事前控制的思想,注重服务现场的控制,抓好动态管理,力求把各种不合格的服务消灭在萌芽状态。这是由饭店服务()特点所决定的。A.构成的综合性B.呈现的即时性C.评价的主观性D.形成的依赖性第11题:单选题(本题1分)在旅行社所有资产中,流动性最强的是()。A.货币资产B.固定资产C.债权资产D.无形资产第12题:单选题(本题1分)某饭店集团的成员饭店均由总部投资并管理,实行统一的管理模式。该饭店集团采用的是()模式。A.委托管理B.特许经营C.直营连锁D.租赁经营第13题:单选题(本题1分)商业模式创新的最激进的途径是()。A.改变产业模式B.改变技术模式C.改变企业模式D.改变收入模式第14题:单选题(本题1分)饭店品牌资产的核心是()。A.顾客对饭店的品牌认知高B.饭店的品牌质量高C.顾客对饭店的品牌联想多D.顾客对饭店的品牌忠诚度高第15题:单选题(本题1分)企业需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位需提前()日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案再向劳动行政部门报告。A.15B.30C.45D.60第16题:单选题(本题1分)某饭店为了接待某跨国公司女总裁,通过相关渠道了解到她的消费习惯,在房内特意摆放了梳妆台、女士专用护肤品和客用品。该饭店的做法很好地诠释了服务品质评价标准的()要求。A.有形性B.可靠性C.响应性D.保证性第17题:单选题(本题1分)下列定价策略中,属于竞争导向定价法的是()。A.追随大户定价法B.认知价值定价法C.目标利润定价法D.边际贡献定价法第18题:单选题(本题1分)某饭店集团希望自身品牌能满足不同市场的需求,最大限度地占领市场,实现对顾客的交叉覆盖,降低经营风险。该饭店集团应选择()策略。A.传统品牌B.主副品牌C.复合品牌D.多品牌第19题:单选题(本题1分)某饭店1~3月的营业利润为102万元,投资收益为67万元,补贴收入为6万元,营业外收入为29万元,营业外支出为17万元,则该饭店1~3月的利润总额为()。[2008年真题]A.102万元B.169万元C.181万元D.187万元第20题:单选题(本题1分)对品牌的联想性/区隔性进行评估,其指标不包括()。A.企业联想B.品质认知C.价值认知D.品牌个性第21题:单选题(本题1分)将员工薪酬与业绩直接挂钩,根据员工的个人工作绩效发放工资或奖金的薪酬模式是()设计方法。A.基于职位的薪酬B.基于技能的薪酬C.基于能力的薪酬D.基于绩效的薪酬第22题:单选题(本题1分)下列各项不属于旅游景区修建性详细规划内容的是()。A.工程管线系统规划设计B.研究并确定