2024年辽宁省葫芦岛市南票区中级经济师《人力资源管理实务》深度自测卷(附答案及解析).docx
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2024年辽宁省葫芦岛市南票区中级经济师《人力资源管理实务》深度自测卷(附答案及解析)第1题:单选题(本题1分)在激发个体努力工作的动机因素中,不属于外源性动机的是()。A.社会地位B.奖金报酬C.避免惩罚D.实现潜能第2题:单选题(本题1分)在绩效评价中,主管人员采取了主观的评价标准,忽略了客观的评价标准,过分严厉或过分宽大评定员工的倾向,该现象是()。A.刻板效应B.盲点效应C.晕轮效应D.过宽或过严倾向第3题:单选题(本题1分)关于绩效评价误区的说法,正确的是()。A.上级根据最初印象对员工做出绩效
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2024年辽宁省葫芦岛市南票区中级经济师《人力资源管理实务》深度自测卷含解析第1题:单选题(本题1分)对于采用稳定战略的企业,适合的薪酬管理思路是()。A.在短期内提供较低的基本薪酬,在长期中实行资金或股票期权计划B.基本薪酬所占比重较大,薪酬水平略高于市场平均水平C.奖金所占比重较大,薪酬水平略低于市场平均水平D.将企业的经营业绩与员工收入挂钩,基本薪酬所占比重相对较低第2题:单选题(本题1分)职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户()领取企业年金。A.一次B.定期C.一次或定期D.
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最新葫芦岛市南票区中级经济师《保险专业实务》深度自测卷(附答案及解析)第1题:单选题(本题1分)在机动车辆第三者责任保险期限内,被保险人需要调整赔偿限额时,应向保险公司提出书面申请。在保险公司签发()后,申请调整的赔偿限额才有效。A.附加条款B.申请书C.批单D.投保单第2题:单选题(本题1分)在公众责任保险业务经营实践中,公众责任保险通常可划分为()。A.综合公共责任保险、场所责任保险、承包人责任保险和被保险人责任保险等B.综合公共责任保险、场所责任保险、承包人责任保险和承运人责任保险等C.综合公共责任
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最新辽宁省葫芦岛市南票区中级经济师《工商管理实务》深度自测卷(附答案及解析)第1题:单选题(本题1分)()是管理创新的主体之一,其利用在管理中的优势地位,对旧的均衡体系进行“创造性的破坏”。A.企业家B.管理者C.科学家D.工程师第2题:单选题(本题1分)累计编号法又称为()。A.在制品定额法B.提前期法C.生产周期法D.生产间隔期法第3题:单选题(本题1分)下列生产控制方式中,能够“实时”控制,从而确保生产活动沿着当期计划目标展开,且控制的重点是当前生产过程的是()。A.事中控制方式B.事后控制方式C.