2024年辽宁省葫芦岛市南票区中级经济师《人力资源管理实务》模拟预测试卷（附答案及解析）.docx

2024年辽宁省葫芦岛市南票区中级经济师《人力资源管理实务》模拟预测试卷（附答案及解析）第1题：单选题(本题1分)关于工伤保险责任的说法，错误的是（）。A.用人单位分立的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任B.用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担C.职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任D.职工在两个用人单位同时就业的，职工发生工伤后，由与职工先建立劳动关系的单位承担工伤保险责任第2题：单选题(本题1分)专业技术人员参加继续教育的时间，每年累计应不少于（）学时。A.80B.90C.100D.110第3题：单选题(本题1分)上大学的机会成本指（）。A.考试心理压力B.住房、伙食费C.学费、学杂费、学习用品费D.因上大学而不得不放弃的就业收入第4题：单选题(本题1分)虚拟股票期权的被授予者可以享受股份的溢价收益，下列表述错误的是()。A.期权人没有表决权B.期权人股份不能转让C.期权人股份可以出售D.期权人离开公司时股份自动失效第5题：单选题(本题1分)密歇根大学的尤里奇教授采用四象限法将人力资源管理者扮演的角色划分为四种，其中既关注未来又关注人员的象限对应的角色是（）。A.员工激励者B.战略伙伴C.变革推动者D.管理专家第6题：单选题(本题1分)在特定条件下，当对劳动者权益保护和对用人单位权益保护出现矛盾、发生冲突时，调整劳动关系，对劳动者实施（）。A.优先保护B.特殊保护C.平等保护D.全面保护第7题：单选题(本题1分)选下列选项关于同工同酬的说法错误的是（）。A.在同一部门或单位内部贯彻的可能性比较大B.是指不同职业的男女职工应支付相同工资C.是指创造相同价值工作职位应有同等水平的工作D.在有劳动力流动壁垒的情况下难以实现第8题：单选题(本题1分)（2023年4月补考）矩阵组织形式的优点不包括（）。A.加强各职能部门协作配合B.提高组织适应性C.减少组织机构臃肿D.减轻高管负担第9题：单选题(本题1分)可以引发被测试者的充分辩论且适用于指定角色的无领导小组讨论的试题是（）。A.开放式问题B.操作性问题C.两难性问题D.资源争夺性问题第10题：单选题(本题1分)雇主组织的主要类型不包括（）。A.行业协会B.地区协会C.国家级雇主联合会D.省级雇主联合会第11题：单选题(本题1分)人力资源供求从（）角度来看，其对比结果可以分为供小于求、供大于求、供求平衡。A.数量B.均衡C.来源D.地区第12题：单选题(本题1分)劳动力供给弹性指的是（）。A.劳动工时变动百分比与工资率变动百分比之比B.劳动工时变动数量与工资率变动数量之比C.劳动工时与工资率之比D.劳动工时变动百分比与工资率变动数量之比第13题：单选题(本题1分)劳务派遣单位在跨地区派遣劳动者时，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当按照()规定的标准执行。A.劳动者户口所在地B.劳务派遣单位所在地C.用工单位所在地D.劳务派遣单位规章制度第14题：单选题(本题1分)首先提供一组描述人的个性或特质的词或句子，然后让其他人通过对被测试者的观察，对被测试者的人格或特质作出评价，这种人格测量方法是（）。A.评价量表法B.自陈量表法C.投射法D.行为事件访谈法第15题：单选题(本题1分)关于劳动力流动的说法，正确的是（）。A.对企业和劳动者双方来说，劳动力流动率都是越低越好B.年轻劳动者的流动意愿通常强于年纪大的劳动者C.劳动力流动对劳动者有利，对企业不利D.劳动力流动对企业有利，对劳动者不利第16题：单选题(本题1分)在组织设计中，将组成部分连成整体，保证整个组织结构协调一致、有效运行的关键是（）。A.联系方式的设计B.管理规范的设计C.人员配备和培训体系的设计D.各类运行制度的设计第17题：单选题(本题1分)下列选项中，不属于劳动人事争议仲裁委员会组成人员的是（）。A.劳动行政部门代表B.工会代表C.企业方面代表D.员工代表第18题：单选题(本题1分)因贫穷歧视以及受教育程度不高导致的技能缺乏造成的两种劳动力市场是（）。A.内部劳动力市场和外部劳动力市场B.全国性劳动力市场和地区性劳动力市场C.优等劳动力市场和次等劳动力市场D.国内劳动力市场和国外劳动力市场第19题：单选题(本题1分)将领导方式区分为工作取向和关系取向两类，将情境性的因素分为三个维度，这些维度互相组合，可以产生八种不同的情景，这种理论称为（）。A.领导一成员交换理论B.路径一目标理论C.特质理论D.权变理论第20题：单选题(本题1分)按照国家相关政策，关于专业技术人员继续教育的说法，正确的是（）。A.每年累计总学时应不少于120学时B.内容包括公共科目、基础科目和专业科目C.专业科目内容包括从事专业工作所需要的新理论、新知识、新技术、新方法等D.专业科目一般