2024年湖南省湘西土家族苗族自治州花垣县中级经济师《人力资源管理实务》模拟预测试卷及答案.docx
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2024年湖南省湘西土家族苗族自治州花垣县中级经济师《人力资源管理实务》模拟预测试卷含解析第1题:单选题(本题1分)劳动者或者用人单位向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁费()。A.应由用人单位缴纳B.无须缴纳C.应由败诉一方缴纳D.应由提出仲裁申请的一方缴纳第2题:单选题(本题1分)具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚是()。A.技术/职能能力型B.管理能力型C.自主独立型D.创造型第3题:单选题(本题1分)事业部组织形势的优点不包括()。A.有利于提高生产效率B.有利于高级
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2024年湖南省湘西土家族苗族自治州花垣县中级经济师《人力资源管理实务》预测试卷及答案第1题:单选题(本题1分)为了避免走入绩效面谈中“理解不足”的误区,需要管理者采用的行动是()。A.在面谈结束时,归纳并确认谈话内容B.避免同时对多件事情进行发问C.多提一些开放性的问题D.以同情的态度提出建议第2题:单选题(本题1分)()是发挥人才潜力的前提条件。A.人力资源的流动与配置B.人力资源的开发与配置C.人力资源的管理与开发D.人力资源的流动与评价第3题:单选题(本题1分)下列人力资源需求预测方法中,属于定性