2024年湖南省湘西土家族苗族自治州花垣县中级经济师《人力资源管理实务》深度预测试卷（附答案及解析）.docx

2024年湖南省湘西土家族苗族自治州花垣县中级经济师《人力资源管理实务》深度预测试卷（附答案及解析）第1题：单选题(本题1分)（）的主要目的是考察被面试者在一定的压力环境下是否能够妥善地调整自己的情绪，并作出正确的回答或行为反应。A.单独面试B.小组面试C.压力面试D.电话面试第2题：单选题(本题1分)在绩效改进的方法中，卓越绩效标准的关注点是（）。A.组织的管理理念B.组织业务流程的误差率C.组织产品（或服务）的生产过程D.没有固定的，可以灵活多变第3题：单选题(本题1分)对人极端关注，是管理方格图中的“乡村俱乐部”领导风格，其坐标为（）.A.（1,9）B.（1,1）C.（5,5）D.（9,1）第4题：单选题(本题1分)关于矩阵组织缺点的说法，错误的是（）。A.组织的稳定性差B.双重领导容易导致管理混乱C.雇人较多，机构相对臃肿D.不利于提高组织的适应性第5题：单选题(本题1分)关于三重需要理论的说法，正确的是（）。A.亲和需要高的不易受别人影响B.成就需要高的人不喜欢及时反馈C.权力需要高的人喜欢竞争D.成就需要高的人喜欢高度冒险的工作第6题：单选题(本题1分)关于高等教育投资决策的说法，错误的是（）。A.在其他条件相同的情况下，投资后的收入增量流越长，则上大学的净现值越有可能为正，从而使上大学的可能性更大B.在其他条件相同的情况下，上大学的成本越低，则愿意上大学的人相对就会越多C.在其他条件相同的情况下，大学毕业生与高中毕业生之间的工资性报酬差距越大，则愿意投资于大学教育的人相对来说就会越多D.在其他条件相同的情况下，在折算上大学的未来收益时所使用的贴现率越高，则上大学的可能性就越大第7题：单选题(本题1分)附加的劳动者效应体现了（）特点。A.劳动力供给的经济周期B.劳动力供给的生命周期C.劳动力需求的经济周期D.劳动力需求的生命周期第8题：单选题(本题1分)关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法，正确的是（）。A.在劳动力市场处于宽松时态时，劳动力流动率上升B.在劳动力市场处于紧张时态时，劳动力流动率上升C.离职率和失业率之间存在正相关关系D.在解雇率较高时，离职率也较高第9题：单选题(本题1分)从高绩效管理系统的定义来看，其核心理念即组织的人力资源管理系统必须与（）保持一致。A.薪酬福利B.企业培训开发C.战略和目标D.预期利润第10题：单选题(本题1分)下列有关劳动监察程序的叙述，错误的是（）。A.劳动行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者违章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案B.劳动行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成C.如果违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为在1年内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处D.劳动监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行第11题：单选题(本题1分)企业愿意支付高工资的理由不包括（）。A.能够帮助组织吸引到更为优秀的、生产率更高的员工B.有利于降低员工的离职率C.有助于提高员工对内部不公平的忍耐程度D.效率工资总是能够保证企业的收益超过成本第12题：单选题(本题1分)组织变革程序中最后环节是（）。A.确定问题B.组织诊断C.实行变革D.变革效果评估第13题：单选题(本题1分)下列选项中，关于激励理论中的强化理论的说法，正确的是（）。A.它是一种行为主义的观点B.它是一种人本主义的观点C.它强调人的内在心理状态D.它对解释行为没有帮助第14题：单选题(本题1分)下列关于情境化结构面试的说法，错误的是（）。A.情境化结构面试实际上属于系统面试的一种B.情境化结构面试有时又称为行为事件面试技术C.情境化结构面试的预测效度是比较好的D.情境化结构面试通常需要遵循所谓的“STAR”原则第15题：单选题(本题1分)目前，我国已普遍实行了（）。A.劳动合同制度B.职工民主管理制度C.集体合同制度D.劳动监察制度第16题：单选题(本题1分)从人力资本投资的角度来说，大学毕业生因为上大学而获得的总收益表现为（）。A.大学毕业生在毕业后的一生中获得的全部工资性报酬B.大学毕业生从毕业到退休之前获得的全部工资性报酬C.大学毕业生的社会平均工资乘以工资年限D.大学毕业生在一生中比同龄高中毕业生多挣的那部分工资性报酬总额第17题：单选题(本题1分)世界各国政府及各种社会组织对义务教育给予了大量投资，是因为（）。A.政府投资于高等教育不会产生社会收益B.义务教育只能让社会受益，因而只能由政府或社会组织投资C.义务教育不能给私人带来收益D.义务教育能够带来更多的社会收益第18题：单选题(本题1分)不符合劳动争议当事人的义务的是（）A.在法定时效期限内及时申请调解，仲裁和提起诉