2024年漳县中级经济师《旅游经济实务》深度自测卷含解析.docx

2024年漳县中级经济师《旅游经济实务》深度自测卷含解析第1题：单选题(本题1分)当投资项目仅凭投资机会研究还不能确定其取舍，需对其进行（）。A.项目评价B.项目预评估C.初步可行性研究D.最终可行性研究第2题：单选题(本题1分)提高旅行社整体素质和核心竞争力的关键是（）。A.培育人才竞争力B.建立营销网络C.建立采购网络D.建立接待网络第3题：单选题(本题1分)着力打造一个清晰完整的旅游目的地整体形象对旅游目的地发展具有重要意义，这体现出旅游目的地发展进入（）时代。A.大形象B.大管理C.大法规D.大合作第4题：单选题(本题1分)当（）时，表明旅游需求价格弹性较小，旅游需求曲线表现得比较陡峭。A.|Ep|＞1B.|Ep|＜1C.|Ep|=1D.|Ep|≤1第5题：单选题(本题1分)大型旅行社设立风险管理部和专职风险管理经理体现了旅行社风险管理方法中的（）。A.建立风险管理岗位B.明确风险管理目标C.控制风险管理过程D.合理运用风险管理技术第6题：单选题(本题1分)下列关于饭店薪酬支付的说法中，错误的是（）。A.饭店支付员工工资必须按照与员工约定的日期支付，全日制用工至少应每月支付一次B.饭店支付给员工的工资应当以法定的货币形式支付，也可以以实物或有价证券代替货币支付C.员工在法定的工作时间内依法参加社会活动期间，饭店应视同其提供了正常的劳动而支付工资D.休息日安排员工工作又不能安排补休的，饭店应支付不低于工资200％的工资报酬第7题：单选题(本题1分)某饭店2012年初资产为1680万元，年末资产为2000万元，净利为136万元，则其资产净利率为（）。A.7.4%B.6.5%C.6.2%D.5.8%第8题：单选题(本题1分)旅行社在经营过程中，应遵循（）原则，认真履行与饭店、旅游景点、餐馆等供应商签证的业务合同内容，不随意拖欠团款。A.成本核算B.诚实守信C.真实可靠D.公平竞争第9题：单选题(本题1分)饭店充分利用自己在技术上的优势及潜力，以饭店接待业务为圆心，积极发展与此相近的业务，使饭店业务不断向多品种和向外发展的战略，被称为（）战略。A.混合型多样化B.水平型多样化C.同心圆多样化D.纵向多样化第10题：单选题(本题1分)某饭店发现一位常客在网上对最近的住店经历做了差评后，专门派销售人员对他进行跟进拜访，从而发现不足并予以改进。这种做法属于（）销售访问。A.技术性B.特定性C.一般性D.机会性第11题：单选题(本题1分)（）是指饭店通过产品创新，提高产品质量，从而使饭店不断发展。A.产品开发B.市场开发C.市场渗透D.市场扩张第12题：单选题(本题1分)在饭店组织中，管理者的授权是（）。A.背景权B.职位权力C.专长权D.情感权第13题：单选题(本题1分)（）主要是为旅游设施建设项目的投资方向提出建议，即在一个地区或多个地区的众多旅游建设项目中寻找有利的投资机会，为开发商提供一个可能进行开发或建设的主要投资方向。A.可行性研究B.投资机会研究C.初步可行性研究D.项目评估第14题：单选题(本题1分)旅游供求在（）上的矛盾表现为旅游目的地国家出现的“旅游热点地区”和“旅游冷点地区”的不协调。A.时间B.季节C.空间D.价格第15题：单选题(本题1分)下列各项不能体现旅行社的产品开发能力的是（）。A.旅行社企业是否对旅游产品有足够的人力、物力投入B.旅行社产品开发后的市场化能力C.旅行社企业高层领导的产品开发意识D.旅行社竞争对手的产品开发能力的强弱第16题：单选题(本题1分)下列选项中，关于企业文化建设的说法，错误的是（）。A.企业文化是通过企业全体员工在日常工作中不断积累、沉淀下来的成文或不成文的行为准则、价值观念和思维方式B.良好的企业文化会使员工产生巨大的凝聚力和归属感C.旅行服务企业在管理和激励员工时，企业文化是非物质激励的重要方面，它可以使企业和员工建立共同的价值观D.员工不认同本企业文化，一样可以为企业发展做出巨大贡献第17题：单选题(本题1分)固定资产的实际成本是指（）。A.现值B.会计成本C.原始价值D.重置价值第18题：单选题(本题1分)员工通过对企业可感知的效果与他的期望值相比较后所形成的感觉状态即（）。A.员工忠诚度B.员工满意C.员工积极性D.劳动生产率第19题：单选题(本题1分)饭店收益管理关注的焦点是（）。A.提髙客房门市价B.提高客房出租率C.控制客房超额预订比例D.找到房价与出租率的最佳结合点第20题：单选题(本题1分)（）是企业的灵魂，它通过向员工宣传统一的企业价值观而将他们凝聚在一起，这些价值观影响着员工的生活方式、行为方式和价值信念，促使他们积极地为企业创造价值。A.企业章程B.经营理念C.战略目标D.企业文化第21题：单选题(本题1分)竞争目标是指满足竞争者自身的“生存”和“发展