2024年河南省安阳市龙安区中级经济师《人力资源管理实务》最后冲刺试题（附答案及解析）.docx

2024年河南省安阳市龙安区中级经济师《人力资源管理实务》最后冲刺试题（附答案及解析）第1题：单选题(本题1分)在劳动关系调整的原则中，劳动者和用人单位通过平等协商一致，依法签订劳动合同，明确双方的权利和义务，这涉及（）。A.劳动关系主体权利义务统一的原则B.保护劳动关系主体权益的原则C.以劳动关系双方自主协调为基础的原则D.促进经济发展和社会进步的原则第2题：单选题(本题1分)劳动关系三方协调机制是（）A.政府，工会,企业B.政府，劳动者,企业C.政府，工会代表，雇工代表D.劳动者，工会，企业第3题：单选题(本题1分)人力资源管理战略与外部环境和组织战略的一致性强调（）。A.组织的人力资源管理必须与组织战略保持完全的一致B.组织内部的人力资源管理政策的内部一致性C.组织内部的人力资源管理职能的柔性D.组织内部的人力资源管理职能的刚性第4题：单选题(本题1分)从争议的性质上看，人力资源和社会保险争议属于（）争议范畴，劳动争议属于（）争议范畴。A.行政，民事B.民事，行政C.行政，行政D.民事，民事第5题：单选题(本题1分)三重需要理论提出者（）。A.费洛姆B.奥尔德佛C.麦克利兰D.马斯洛第6题：单选题(本题1分)工资率的上升导致（）增加。A.非劳动收入B.闲暇的机会成本C.劳动力需求D.劳动力供给第7题：单选题(本题1分)关于我国在就业和失业方面规定的说法，错误的是（）。A.虽然从事一定社会劳动，但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的情况视同失业B.超出法定劳动年龄的劳动者外出找工作，但没找到这种情况，不属于失业C.16周岁以上各类学校毕业或肄业的学生，初次寻找工作但未找到，不属于失业人员D.劳动者获得的劳动报酬达到和超过当地最低工资标准的，属于充分就业第8题：单选题(本题1分)根据管理方格理论，“乡村俱乐部”领导风格的特点是（）。A.管理者既不关心任务，也不关心人B.管理者既关心任务，也关心人C.管理者极端关注人D.管理者极端关注任务第9题：单选题(本题1分)因支付拖欠劳动报酬等事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向()申请支付令。A.劳动行政部门B.劳动争议仲裁委员会C.劳动监察部门D.人民法院第10题：单选题(本题1分)不同的评价者对同一个员工所作的评价基本相同，是有效的绩效管理的（）特征。A.敏感性B.可靠性C.准确性D.实用性第11题：单选题(本题1分)矩阵组织形式的优点不包括()。A.有利于减轻高层管理人员的负担B.有利于管理人员注重并能熟练掌握本职工作的技能C.有利于顺利完成规划项目，提高企业的适应性D.有利于职能部门与产品部门相互制约，保证企业整体目标的实现第12题：单选题(本题1分)战略性人力资源管理的三大工具不包括（）。A.战略地图B.人力资源管理计分卡C.数字仪表盘D.目标管理第13题：单选题(本题1分)反映了一个人在反复接受同一种测试或等值形式的测试时所得到的分数的一致性程度的是（）。A.接近度B.信度C.难易度D.效度第14题：单选题(本题1分)（）是指在市场经济条件下，为维护和改善劳动者的劳动条件和生活条件而设立的组织。A.工会B.用人单位C.政府D.公共事业单位第15题：单选题(本题1分)《社会保险法》从我国基本国情和社会主义初级阶段的实际出发，在政府主导的社会保险制度上，优先体现公平原则，做出适当的普惠性安排；同时体现激励和引导原则，坚持权利与义务相适应，把（）的社会保险作为社会保障的核心制度。A.福利型B.缴费型C.补助型D.商业型第16题：单选题(本题1分)下列争议中，属于劳动争议的是（）。A.国家机关与公务员之间因工资支付产生的争议B.企业与其职工因公房出租产生的争议C.事业单位与其工作人员因工伤认定产生的争议D.个体经济组织与其雇工因工作时间产生的争议第17题：单选题(本题1分)（2023年4月补考）关于马斯洛理论在管理上的应用，不正确的是（）。A.管理者需要考虑员工不同层次的需要，并为每个层次的需要设计相应的激励措施B.管理者需要考虑每个员工的特殊需要，因为不同人的需要是不同的C.用于满足低层次需要的投入效益是递减的D.用于满足高层次需要的投入效益是递减的第18题：单选题(本题1分)困难时期衰落的企业，尽力保证组织的生存的情况下，选择的组织文化的类型为（）A.俱乐部型B.学院型C.棒球队型D.堡垒型第19题：单选题(本题1分)进行教育或培训选择时，通常通过对（）比较来判断人力资本投资是否值得。A.未来的预期收益与现期成本B.未来收益的现值与现期成本C.未来的预期收益与预期成本D.未来收益的现值与预期成本第20题：单选题(本题1分)下列争议中属于劳动争议的是（）。A.小王与社会保险经办机构因发放养老金引起的争议B.小张与用人单位因公有住房