2024年江西省抚州市临川区中级经济师《人力资源管理实务》深度自测卷（附答案及解析）.docx

2024年江西省抚州市临川区中级经济师《人力资源管理实务》深度自测卷（附答案及解析）第1题：单选题(本题1分)具有分析能力，人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚，属于（）。A.自主独立型B.创造型C.管理能力型D.技术/职能能力型第2题：单选题(本题1分)下列有关绩效考核和绩效管理关系的阐述，正确的是（）。A.绩效管理是绩效考核的重要组成部分B.绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高，绩效管理则侧重于绩效识别、判断和评估C.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑，成功的绩效管理也会推动绩效考核顺利开展D.绩效考核的顺利实施主要取决于评价过程本身，而不是与评价相关的整个绩效管理过程第3题：单选题(本题1分)关于绩效评价技术的说法，正确的是（）。A.根据某项评价标准，将每位员工逐一与其他员工比较选出优胜者，最后根据每位员工获胜的次数进行绩效排序，这种绩效评价方法是配对比较法B.列出评估指标，要求评估者在观察的基础上将员工的工作行为与评价标准进行对照，以判断该行为出现的频率或完成程度，这种绩效评价方法是交替排序法C.将每项工作的特定行为用一张等级表从最积极的行为到最消极的行为进行反映，评估者只需将员工的行为对号入座，这种绩效评价方法是行为观察量表法D.采取“掐头去尾”和“逐级评价”的方法最终获得员工业绩排序，这种绩效评价方法是行为锚定法第4题：单选题(本题1分)对一个人进行评价时，往往会因为对他的某一特质强烈而清晰的感知，而掩盖了该人其他方面的品质，这种现象被称为（）。A.盲点效应B.首因效应C.晕轮效应D.近因效应第5题：单选题(本题1分)（）是处理和协调各种社会经济矛盾工作中的一项长期的任务，是协调社会经济发展的要求，是建设和谐社会的基础工作。A.协调和处理劳动关系双方的利益矛盾B.发展和谐劳动关系C.协调和谐劳动关系D.解决劳动纠纷调处机制第6题：单选题(本题1分)下列选项，不属于按工会的组织结构形式划分的是（）。A.职业工会B.产业工会C.总工会D.全国性工会第7题：单选题(本题1分)关于党政领导干部在企业（社会）团体兼职说法正确的是（）。A.不担任现职的党政领导干部，可以在企业兼职取酬B.经批准到企业兼职的党政领导干部，可以在企业领取报酬C.已退休的党政领导干部，最多可以在1个社会团体兼职D.辞去公职的党政领导干部到企业兼职，无需经过组织人事部门的审批备案第8题：单选题(本题1分)绩效薪金制的主要优点是（）。A.挖掘员工的潜能B.节约企业成本C.减少管理者的工作量D.提升员工素质第9题：单选题(本题1分)股票期权授予日与获授股票期权首次可以行权日之间间隔不得少于（）。A.3个月B.6个月C.9个月D.1年第10题：单选题(本题1分)企业绩效管理的重心会放在对结果的考核上，这是与（）匹配的人力资源战略绩效管理职能的表现。A.内部成长战略B.外部成长战略C.稳定战略D.收缩战略第11题：单选题(本题1分)高绩效管理系统的核心概念是组织的人力资源管理系统必须（）。A.与财务系统对接B.与组织战略保持一致C.超额设计战略目标D.设置最低完成目标第12题：单选题(本题1分)履历分析技术的最基本假设是一个人的行为具有（）。A.稳定性B.一致性C.相关性D.全面性第13题：单选题(本题1分)在领导风格理论中，与X理论相比，Y理论强调要素是（）。A.产出B.独裁C.指导D.关怀第14题：单选题(本题1分)公司人力资源部制定未来几年的人力资源规划时应当首先从了解（）入手A.组织结构和业务流程B.外部劳动力市场状况C.竞争对手的情况D.公司的战略规划第15题：单选题(本题1分)关于我国员工持股计划，说法正确的是（）。A.每位员工所获股份权益对应的股票总数累计可以超过公司总股本的1%B.上市公司应当在员工持股计划届满前12个月公告到期计划持有的股票数量C.上市公司全部有效的员工持股计划持有的股票总数累积不得低于公司总股本的10%D.每期员工持股计划的持股期限不得低于12个月第16题：单选题(本题1分)关于目标管理的说法，正确的是（）。A.目标管理强调应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行而且能客观衡量的目标B.实施目标管理时，必须自下而上地设定目标C.完整的目标管理包括目标具体化和参与决策两个要素D.目标管理的实施效果总能符合管理者的期望第17题：单选题(本题1分)在期望理论中，个人对绩效与获得报酬之间关系的估计称为()。A.工具性B.效价C.期望D.动机第18题：单选题(本题1分)以非公有制企业为重点对象，指导各地在已建工会的企业全面开展集体协商工作，体现了发展和谐劳动关系主要任务中的（）。A.进一步完善劳动合同制度B.积极推进集体合同制度实施C.完善劳动争议处理体制D.完善协调劳动关系三方机制第19题：单选题(本题1分)某城市