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浅析企业工程项目预算管理存在的问题及对策欢迎来到YJBYS求职网,以下是一篇关于浅析企业工程项目预算管理存在的问题及对策的财务管理毕业论文,欢迎浏览!摘要:工程项目的预算管理越来越引起人们的重视,是现代项目管理体系的关键点,是提升企业利润水平和管理水平的利器。本文对中国企业内的工程项目预算管理所存在的问题进行了剖析,根据存在的问题,提出了加强沟通、全局管理、提高质量和落实考核四个对策,以期能提高预算管理水平,进而提升企业利润水平和竞争力。关键词:工程项目预算管理问题对策企业工程项目预算管理理论自从诞生以来,被各家企业所采纳,许多大中型企业在实施工程项目预算管理时较好地控制了成本,获得较好的经济效益。工程项目预算管理指的是从企业全局出发,使用科学的手段对工程项目生产经营和财务进行一定的预测、决策、控制的综合管理。目前,这种管理方式对企业提升综合管理水平有着很好的效果,引起国内企业的关注,许多企业在推行过程中也取得了显著的效果。一、当前企业工程项目预算管理所存在的问题随着市场竞争的日渐激烈,项目利润越来越少、工期越缩越短、质量要求却与日俱增,所以项目的管理水平决定了施工企业的发展。而工程预算管理是项目的总要组成部分,集合了技术和经济管理,施工企业必须要予以高度重视。然而,在实际的工作中,很多情况下工程项目财务预算的质量效果不佳,具体而言表现在以下几个方面:1,企业与工程项目部之间的预算沟通不足工程项目部由于各个项目间的运作方式不同,项目之间往往会出现差异,有些项目是联营、收益也不同、经营权也不一样、所有权等都存在一定的差异和特殊性,增加了项目预算编制的难度,工程项目部的编制质量就得不到提高。因此,可能导致项目施工过程中的成本、经费失控,企业的预算管理名存实亡。2,预算管理缺乏全局性施工、建设和设计单位之间的工程项目预算编制的时候,出发角度不同,缺少统一的治理目标,大多是出于阶段性的管理模式。尽管每个单位都做了工程预算,由于出发点不同,容易导致预算的设计保守、投资偏高。3,缺乏对预算的监控工程项目在实施之前都进行过严格的审批和可行性论证,工程预算也经过了科学合理的测算。但是很多施工单位对此并没有预算的意识,缺乏对建筑标准的把握、投资额度的控制和设计深度的复查,造成了施工过程中变更要求的随意性,而这个过程中缺少预算反馈的机制和对预算的监控,对由更改产生的额外费用并没有有效得到监督。4,缺少预算考核意识在我国的施工单位中,施工项目部往往按照职能划分为财务、技术、工程、材料,看似各司其职,由于缺乏对预算的考核和激励机制,实际上对于预算的管理往往不够重视。财务人员的工作会被认为是收款、报销,对预算管理存在错误的认识;业务部门只负责技术、施工等,缺少预算管理的意识,甚至认为预算管理约束了他们;甚至有些项目部领导对预算不够重视,因此在执行的过程中马虎了事,种种情况使得预算管理浮于表面化。二、当前企业工程项目预算管理改进对策1,加强企业与工程项目部的预算沟通可以统一公司预算与项目部预算之间的管理以加强双方的沟通。施工项目的预算管理含有项目部自身的预算和公司层面制定的预算,项目部的预算是公司层面预算的分支,因此,可以通过目标责任书的形式将成本细化分解到各个单位中,制定相应的奖惩办法。同时,在签署责任书的时候,应当要确保项目部和公司之间的沟通充分,考虑到指标的合理性和相关的变动因素。2,强化全局预算管理以往施工、建设和设计单位由于角度不同,提出的预算偏差较大。如果在设计阶段加强对预算的控制,通过合理确定工程的静态投资和充分测定工程的动态投资额变化,保证预算资金充足,在全局的高度强化预算管理,将有效地避免预算偏差较大的情况。在建设过程中,应当注意和设计方案进行比对,如果出现偏差,需通过相应反馈机制和审批机制对预算有较大影响的设计进行变更。倘若擅自变更,有关的项目部门必须追究责任。3,提高预算编制质量在实际预算管理工作中,项目部门要对项目的工期进度要求、同类历史数据、施工期间费用预算和利润进行科学的估算,可以采用成本预算法、成本控制法和成本分析法进行预测。根据项目进度工期,做好现金流量表;参考历史数据,预测同类项目的成本,做好成本预算;对于施工期间的费用,可以参考工程总价的百分比进行估算,参照实际情况进行微调;对于利润预算的落实,可以采用敏感性分析方法,落实到相关责任人、责任部门。通过对四个方面额的科学估算,全面提高预算的编制质量。4,落实相关人员的预算考核机制只有预算认识提高了,预算的执行过程才会有动力,没有压力何来动力?因此,必须对相关人员的预算管理进行考核,使得每个人都从财务的高度提高预算意识,认识到预算管理的货币性,对整个项目收益的重要性。通过对项目部的项目经理、施工、设计、建设部门的主观进行预算的考核,来确保预算指标的一致性、全面性和合理性;通