乐山失业保险领取条件及流程.docx

乐山失业保险领取条件及流程乐山失业保险如何领取?需要什么条件?具体流程又是怎样的呢?今天我们就一起来看看吧!一、乐山失业保险金领取条件1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。二、乐山失业保险金领取流程1、用人单位应及时为失业人员出具终止或者解除劳动合同的证明，书面告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单、档案等资料自终止或者解除劳动合同之日起7日内，报管理其失业保险的经办机构备案。2、失业人员自单位终止或解除劳动合同证明送达之日起60日内，到经办机构登记申领失业保险金。3、失业保险经办机构在接到失业人员领取失业保险金申请之日起7日内，核定领取失业保险金的期限。并从确认后的次月起发放失业保险金，同时提供其他保险待遇。三、乐山失业保险金领取材料1、本人身份证及户口簿(原件和复印件)2、半寸相片一张3、已办理失业登记的《失业证》4、原工作单位终止或者解除劳动关系或劳动争议裁决的证明材料5、本人银行活期存折(原件及复印件)四、乐山失业保险金领取发放标准最新消息：社保费率首降失业保险费率降至2%失业保险金按乐山最低工资标准的80%，由社会保险经办机构按月发放。省人民政府可以根据国家规定和本省实际情况作适当调整，但不得高于乐山最低工资标准或者低于乐山市居民最低生活保障标准。1、失业保险费率降低,由3%降低至2%。2、单位和个人缴费具体比例由各地在充分考虑提高失业保险待遇、促进失业人员再就业、落实失业保险稳岗补贴政策等因素的基础上确定。3、失业保险费率降低不会影响个人福利待遇，还可以减轻企业税费负担。延伸阅读乐山四类企业可申请稳岗补贴为充分发挥失业保险保障生活、预防失业、促进就业的功能作用，支持企业改革发展，稳定就业岗位，近期，乐山市人力资源和社会保障局、市财政局、市发展和改革委员会、市经济和信息化委员会四部门联合下发了《乐山市关于失业保险支持企业稳定岗位实施办法》(以下简称《办法》)，对企业进行失业保险稳定岗位补贴(以下简称稳岗补贴)。4类企业可申领《办法》中规定，享受稳岗补贴的企业，应属于以下四种类型企业范围：实施兼并重组企业、化解产能严重过剩企业、淘汰落后产能企业、经国务院批准的其他行业、企业。这四类企业在申请稳岗补贴时，需符合以下条件：1.生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整和环保政策。2.按规定积极推进兼并重组、化解产能过剩和淘汰落后产能等工作。3.依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费，且累计缴纳失业保险需满1年以上。4.上年度未裁员或裁员率低于全市城镇登记失业率(裁员不包括非因企业原因产生的裁员)。5.企业财务制度健全、管理运行规范。一年申请一次需专款专用按照《办法》，同一企业每年可书面申请一次稳岗补贴。同一年度内，企业享受的稳岗补贴不超过企业及其职工上年失业保险缴费额的50%。市人力资源和社会保障局就业促进和失业保险科相关负责人介绍，稳岗补贴资金必须专款专用，任何单位和个人不得挤占挪用。《办法》中对稳岗补贴资金的做了明确规定：对符合政策范围和基本条件的企业，使用失业保险基金给予稳定岗位补贴，用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等企业内部用于稳定就业岗位的支出。该负责人表示，部门对企业申领的稳岗补贴资金的用途，会进行监督检查。对有弄虚作假、截留、挪用等行为的单位和个人，取消下一年度稳岗补贴申报资格，并按照有关规定予以处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。稳岗补贴政策执行至2020年底《办法》中明确，按国家稳岗补贴政策规定，自2014年起施行，执行到2020年底。2014年符合补贴条件的企业，可在2015年6月30日前提出申请。申请时需提交以下材料：《乐山市失业保险稳定岗位补贴申报审核表》;营业执照复印件;企业上年度终止解除劳动合同人员明细表及终止解除劳动关系的证明复印件;上年度企业财务决算报表复印件加盖财务专用章;符合产业政策和环保政策的证明等材料。2014年符合补贴条件的企业，今年6月30日前，可持《乐山市失业保险稳定岗位补贴申报审核表》等资料向当地发改委、经信委等行业主管部门提出企业类型认定申请